Medical Head Pediatric Vaccines Germany – all genders

Als Organisation verändern wir die Praxis der Medizin, erfinden die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu und ermöglichen es den Menschen, die besten Versionen ihrer selbst in Karriere und Leben zu sein. Wir sind ständig in Bewegung und Wachstum und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter mit uns wachsen. Unser Arbeitsumfeld hilft uns, einen dynamischen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der auf Vertrauen und Respekt basiert und es den Mitarbeitern ermöglicht, das Leben zu leben, das sie leben möchten.

Wir sind ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen, das der Welt hilft, bei Infektionskrankheiten einen Schritt voraus zu sein, indem wir jährlich mehr als 500 Millionen Impfdosen liefern. Unsere talentierten Teams erkunden in verschiedenen Ländern neue Technologien, um Menschen zu schützen und gesunde Gemeinschaften zu fördern. Wir verfolgen jeden Tag die Wunder der Wissenschaft und streben danach, einen echten Einfluss auf Millionen von Patienten weltweit auszuüben.

Der Medical Head of Pediatric Vaccines sorgt für die Umsetzung der medizinischen Strategie, des Stakeholder-Engagement-Plans und der wissenschaftlichen Aktivitäten und teilt medizinisches Fachwissen mit internen Stakeholdern wie Marketing, EbM/HEOR, Public Affairs, Kommunikation, Marktzugang, klinische Entwicklung, Pharmakovigilanz und Regulierung im Einklang mit den gesetzlichen, ethischen/wissenschaftlichen Prinzipien und der Produktstrategie der Gruppe.

Der Medical Head of Pediatric Vaccines fördert, entwickelt und pflegt starke wissenschaftliche und medizinische Beziehungen zu wichtigen Experten. Ihre Tätigkeit erhöht die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit und das ethische Image des Unternehmens, um etablierte Produkte und zukünftige Markteinführungen weiter zu unterstützen. Der Medical Head of Pediatric Vaccines ist ein starker Führer, der Menschen ermächtigt und entwickelt.

Als Manager sind Sie verantwortlich dafür, dass die gesetzlichen und internen Arbeitsschutzrichtlinien zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und -krankheiten in Ihrem Verantwortungsbereich umgesetzt werden. Dies umfasst die regelmäßige Kommunikation von Arbeitsschutzthemen und die Durchführung von Sicherheitsschulungen basierend auf Risikobewertungen.

• Führung und Entwicklung des Pediatric Medical Teams (3 Medical Manager plus 1 Trainee)
• Strategische Führung und Strategie für die klinische Entwicklung, den medizinischen Fahrplan, den Stakeholder-Engagement-Plan und wissenschaftliche Aktivitäten
• Leitung der medizinischen und wissenschaftlichen (nicht-promotionalen) Strategie für das deutsche Portfolio der pädiatrischen Impfstoffe (RSV, Meningokokkenkrankheit, PPH) in enger Partnerschaft mit den anderen funktionalen Franchise-Leitern und in Übereinstimmung mit der Gesamtstrategie der Franchise
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bereitstellung wissenschaftlicher Nachweise für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung der Patientensicherheit durch Einhaltung der Zulassungsvorschriften und Förderung des ordnungsgemäßen Gebrauchs unserer Produkte, insbesondere in Kommunikations- und medizinischen Informationsaktivitäten. Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wenn nötig
• Überprüfung und/oder Genehmigung von werblichen und nicht-werblichen Materialien gemäß internen Verfahren; um die Einhaltung der Ethik und der Vorschriften in den übermittelten Botschaften sicherzustellen
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften und internen Verfahren im Kontext der Interaktionen mit Gesundheitsfachkräften, Gesellschaften und externen Anbietern. Offener Austausch mit externen Stakeholdern, um innovative Konzepte zu entwickeln
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Meinungsführern und Institutionen, während diese Stakeholder in medizinische Projekte gemäß dem Stakeholder-Engagement-Plan integriert werden. Positionierung von Sanofi als vertrauenswürdigen Partner für Impfungen und zukünftige Impfstoffinnovationen
• Bereitstellung notwendiger Unterstützung für andere Funktionen, z.B. für Public Affairs, Marktzugang, Kommunikation
• Teilnahme an der Mitgestaltung des globalen Plans zur Generierung medizinischer Evidenz und Sicherstellung, dass medizinische Bedürfnisse angemessen adressiert werden. Enge Zusammenarbeit mit Beratern zur Evidenzgenerierung und funktionsübergreifenden Partnern zur Entwicklung eines umfassenden Evidenzportfolios zur Unterstützung von Produkten in der Vor- und Nachmarkteinführungsphase
• Förderung von Wachstum und Entwicklung durch klare Leistungserwartungen und regelmäßiges Coaching/Feedback. Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, während eine positive, integrative Teamumgebung gefördert wird, die Vielfalt, Exzellenz und Zusammenarbeit schätzt.

Qualifikationen:

• Doktoratsniveau: MD oder gleichwertiger medizinischer Abschluss bevorzugt, PhD oder PharmD
• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise mit relevanter Erfahrung im Bereich Impfstoffe
• 3+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung
• Reisebereitschaft von bis zu 20-30% der Zeit
• Von Kollegen als Experte für Impfstoffe und Impfungen oder ein verwandtes Fachgebiet anerkannt
• Erfahrung mit Impfstoffen aus der Akademie/Forschung und/oder vorzugsweise aus der pharmazeutischen Industrie mit relevantem Kundenwissen
• Starkes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems

Fähigkeiten:

• Starkes Geschäftswissen zur Erstellung überzeugender medizinischer Strategien, die Patienten, HCPs und wichtige externe Stakeholder zugutekommen
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Teammanagement
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative, einflussnehmende und Netzwerkfähigkeiten mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zu arbeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen; Planen, Priorisieren und Umsetzen von Maßnahmen mit einem selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil
• Fähigkeit, wichtige externe Stakeholder zu engagieren und langfristige Partnerschaften mit medizinischen Behörden, Krankenhäusern, Ärzten/Spezialisten, Meinungsführern und Apothekern aufzubauen
• Fähigkeit, Innovationen zu akzeptieren und aufkommende Trends zu analysieren, einschließlich sozialer, politischer und zugangsbezogener Informationen, und diese in MCO Medical Plans zu integrieren

Sprachen: Englisch und Deutsch fließend

Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, zusammen mit einem unterstützenden, zukunftsorientierten Team. Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen lateral Wechsel, zu Hause oder international. Profitieren Sie von einem durchdachten Leistungspaket, das Ihren Beitrag und Ihr Engagement belohnt. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einer Vielzahl von Gesundheits- und Sozialleistungen, wie hochwertiger Gesundheitsversorgung, zahlreichen Präventionsprogrammen und Absicherung bei Langzeiterkrankungen. Unser 14-wöchiger bezahlter Familienurlaub für beide Elternteile ist herausragend, ebenso wie eine Vielzahl von Kinderbetreuungsleistungen. Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort in der Hauptstadt Deutschlands und erleben Sie unser modernes Arbeitsumfeld und profitieren Sie von hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen.