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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und setze Standards für eine ganze Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit innovativen Ansätzen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4712 - 5511 € pro Monat.
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
- Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Pflegedienstleitung (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegedienstleitungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Korian
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Korian auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung stark mit Führungskompetenzen verbunden ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und wie du dein Team in schwierigen Situationen unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Empathie und Führungskompetenz. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu verdeutlichen, wie du Teams motivierst und die Lebensqualität der Bewohner:innen sicherstellst.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst und deine Bereitschaft zur Mitarbeit bei Korian ausdrückst. Lade den Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Werte von Korian vor
Informiere Dich über die Unternehmenswerte von Korian und überlege, wie Du diese in Deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Teams inspiriert und gefördert hast, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Mitarbeitenden kommuniziert hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege Dir konkrete Maßnahmen, die Du ergriffen hast, um die Pflege- und Lebensqualität zu verbessern und wie Du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast.
