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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsbedingungen schaffen und Prozesse optimieren in der Holzindustrie.
- Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 50.000€ jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und trage zur nachhaltigen Holzverarbeitung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und spannende Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – als Sicherheitsfachkraft sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen am Standort Leoben und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.
- Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit
- Überprüfung und Optimierung sicherheitstechnischer Prozesse und Arbeitsabläufe in der Produktion
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Notfallplänen
- Mitwirkung bei Unfallanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben
- Fundierte technische Ausbildung (HTL, Uni, FH,...)
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Produktionsumfeld. Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben ab dem ersten Tag. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Ein Jahresbruttogehalt ab 50.000€, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung möglich.
Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz Holding AG
Kontaktperson:
Mayr-Melnhof Holz Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Holzindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du mit den relevanten Gesetzen und Normen vertraut bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Holzindustrie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt und Maßnahmen zur Unfallverhütung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig es ist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsfachkraft (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Holzindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mayr-Melnhof Holz und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von Sicherheit in der Holzindustrie und wie das Unternehmen diese umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Sicherheitsfachkraft bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr-Melnhof Holz Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Informiere dich im Vorfeld über die relevanten Arbeitsschutzgesetze und Normen, die in der Holzindustrie gelten. Zeige im Interview, dass du mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um Sicherheitsstandards zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Sicherheitskultur und den bestehenden Prozessen im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
