Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den CEO bei Meetings, Reisen und der Organisation von Events.
- Arbeitgeber: TREYSTA Ingenieure Holding GmbH gestaltet die Zukunft durch innovative Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an wichtigen Umwelt- und Mobilitätsprojekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – alle Bewerber*innen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 10 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 500 Mitarbeitenden an 24 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten. Wir wachsen weiter – und Du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen! Für unser Berliner Office suchen wir eine engagierte Assistant to the CEO (m/w/d). In dieser Position bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, arbeitest sehr eng mit unserem Leadership-Team zusammen und sorgst mit Deiner Organisationsstärke und Deinem Gespür für Menschen dafür, dass unsere internen Abläufe rundlaufen.
Wenn Dich diese Aufgaben interessieren:
- Abstimmung und Koordination mit High-Level-Stakeholdern (u. a. Executive Level, Investoren).
- Koordination und Organisation von Meetings, Boardmeetings, Events sowie Besuchen von Gästen und Geschäftspartner*innen.
- Planung, Koordination und Abrechnung von Geschäftsreisen für das C-Level.
- Empfang und professionelle Betreuung von Gästen, Geschäftspartner*innen und externen High-Level-Stakeholdern.
- Strukturierte Verwaltung und Pflege der Datenablage – inklusive Verträgen, Dokumenten und Protokollen.
- Flexibler Support des Backoffice-Teams im Tagesgeschäft, wie auch in Urlaubs- und Vertretungssituationen.
Und Du Dich hier wiedererkennst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem agilen, mittelständischen Unternehmen, Matrix-Organisation oder Holding-Struktur.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, herausragende Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität – auch in herausfordernden Situationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Dann bieten wir Dir das an:
- Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
- Mitarbeiterrabatte ĂĽber Corporate Benefits bei ĂĽber 100 Partnerunternehmen.
- Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
- Die Möglichkeit eines JobRads.
- Wir sorgen dafĂĽr, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
- Professionelle Einarbeitung, aktive UnterstĂĽtzung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
- Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
- Die Chance Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und Umweltschutz leistet.
Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft.
Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber*innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Assistant to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Treysta Ingenieure Holding GmbH
Kontaktperson:
Treysta Ingenieure Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant to the CEO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften und anderen Assistenten in ähnlichen Positionen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TREYSTA Ingenieure. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant to the CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Assistant to the CEO interessierst. Zeige auf, was dich an der TREYSTA Ingenieure Holding GmbH fasziniert und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung in ähnlichen Rollen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit High-Level-Stakeholdern kommuniziert und Meetings organisiert hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position stark auf Organisation und Koordination ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und welche Tools du dafür genutzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du auch deine Sprachfähigkeiten in einem kurzen Abschnitt hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treysta Ingenieure Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich ĂĽber die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke organisatorische Fähigkeit erfordert, bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Koordination von Meetings und der Verwaltung von Datenablagen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Du mit High-Level-Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.