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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Shopping-Center und entwickle innovative Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: ECE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur bundesweiten Mobilität ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.
ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du die Leitung eines unserer deutschen Center und bist die treibende Kraft bei der Positionierung und Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit. Zusammen mit Deinem Team trägst Du mit Deinen Ideen maßgeblich zu neuen Einkaufswelten bei und bist für die Leitung der Entwicklung und Weiterentwicklung sämtlicher werbe- und verkaufsfördernder Maßnahmen zuständig.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Asset und Leasing Management verlierst Du die Ziele und Bedürfnisse des Investors, der Mieter und Endkunden nicht aus dem Blick. Du wirkst darüber hinaus als Repräsentant des Centers und arbeitest vertrauensvoll mit lokalen Behörden und der Politik zusammen. Als Führungskraft stellst Du mit Deinem Team den Betriebsablauf sicher und arbeitest eng mit dem Technischen Leiter (m/w/d) zusammen.
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung, z.B. im textilen Einzelhandel oder im Management von großen Einzelhandelsimmobilien
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem (BWL / Immobilien / Handel)
- Deutschlandweite Umzugsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft und Spaß an der Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
32 Tage Urlaub im Jahr, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung, vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice, vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios, attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits, Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in: Henriette Baum, Recruiting Manager/in
Shopping Center Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopping Center Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Managern im Einzelhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das Management von Shopping-Centern konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Shopping-Erlebnis beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse von Mietern und Endkunden in der Vergangenheit berücksichtigt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopping Center Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ECE Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Shopping Center Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Management und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Einkaufswelten ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über das Online-Portal der ECE Group hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Shopping Center Managers eine fundierte Kenntnis des Einzelhandels und der Immobilienwirtschaft erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Einzelhandel und zur Wettbewerbsfähigkeit von Einkaufszentren vorbereiten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse aller Stakeholder
Informiere dich über die Interessen von Investoren, Mietern und Endkunden. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese unterschiedlichen Perspektiven in deiner Rolle als Manager berücksichtigen würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
