Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung
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Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung

Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung

Aarau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Langzeitpflegeeinrichtung und sorge für die Betreuung der Bewohner.
  • Arbeitgeber: Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine anspruchsvolle Festanstellung mit Handlungsspielraum und fortschrittlicher Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und wirke direkt auf das Wohl der Bewohner ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder Hotellerie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Enger Austausch mit dem Stiftungsrat ermöglicht bedeutende Veränderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie sind eine erfahrene Führungsperson mit Kenntnissen im Gesundheitswesen? Sie sind Institutionsleiter in oder kommen aus der Hotellerie mit Erfahrungen im Langzeitpflegebereich? Wollen sie eine Institution leiten und Verantwortung für über 100 Mitarbeitende sowie knapp 100 Bewohner und Bewohnerinnen übernehmen? Dann melden sie sich bei uns für diese spannende Aufgabe als Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung (100%).

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten eine Langzeitpflegeeinrichtung im Kanton Aargau und tragen Verantwortung für eine qualitative Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Sie setzen Massnahmen entsprechend der Jahreszielplanung um und verantworten die Erreichung der Budgetplanung.
  • Sie tragen Fürsorge für die Mitarbeitenden und unterstützen die Kadermitarbeitenden bei der Personalplanung, Schulungen und Entwicklungsmassnahmen.
  • Sie vernetzen sich mit externen Stakeholdern und wichtigen Entscheidungsträgern aus der Region.
  • Sie entwickeln neue Erfolgsstrategien und verantworten die gezielte Umsetzung entsprechender Aktivitäten.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abschluss als Heimleiter in bzw. Institutionsleiter in oder haben Erfahrung in Hotellerie mit Gesamtführungsverantwortung gesammelt.
  • Ihr Lebenslauf ist gekennzeichnet durch langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
  • Sie besitzen unternehmerisches Denken mit hervorragenden Organisations- und Führungsfähigkeiten, bevorzugt mit einem Leistungsnachweis in Leadership (MAS oder CAS vorhanden).
  • Ihre Stärken sind ein hoher Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie wissen die Basisabläufe in der Pflege, kennen sich im Tarifwesen aus und sind gut vernetzt im Gesundheitswesen.

Vorteile:

  • Sie erwartet eine anspruchsvolle Festanstellung mit Gesamtverantwortung in einer generalistischen Position.
  • Sie haben einen grossen Handlungsspielraum mit weitreichendem Wirkungsgrad.
  • Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit Schwerpunkten wie Demenz und Gerontologie.
  • Sie profitieren von einer fortschrittlichen Infrastruktur, an einem Ort mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Sie stehen in engem Austausch mit dem Stiftungsrat und können Grosses bewirken.

Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung Arbeitgeber: Adecco

Als Geschäftsleiter in einer Langzeitpflegeeinrichtung im Kanton Aargau profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Festanstellung in einem modernen Umfeld, das sich auf Demenz und Gerontologie spezialisiert hat. Unsere fortschrittliche Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat bieten Ihnen nicht nur einen großen Handlungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Führungskräften in der Branche, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erhalten.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Tarifwesen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Tarifwesen und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen verfügst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Visionen für die Einrichtung entwickeln

Denke darüber nach, welche neuen Strategien und Ideen du für die Langzeitpflegeeinrichtung einbringen könntest. Bereite dich darauf vor, diese Visionen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter in Langzeitpflegeeinrichtung

Führungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Budgetplanung
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
Strategisches Denken
Organisationstalent
Selbstorganisation
Eigeninitiative
Kenntnisse im Tarifwesen
Erfahrung in der Langzeitpflege
Leistungsnachweis in Leadership (MAS oder CAS)
Erfahrung in der Hotellerie mit Gesamtverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Adecco Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen agieren und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Geschäftsleiters in einer Langzeitpflegeeinrichtung gestellt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen sowie deine unternehmerischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen wie MAS oder CAS in Leadership klar zu präsentieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Langzeitpflege und deine Vision für die Leitung der Einrichtung darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Mitarbeitenden und Bewohner.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Wissen im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Verstehe die Herausforderungen der Langzeitpflege

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner und die Anforderungen an die Einrichtung hast.

Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, wie du neue Erfolgsstrategien entwickeln und umsetzen würdest. Denke an konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern oder die Effizienz zu steigern.

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    Aarau
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    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-20

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    1000 - 5000
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