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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte aktiv den Zyklus 2 unserer Schule mit.
- Arbeitgeber: Innovative Schule in Reiden mit 850 Lernenden und 130 LernbegleiterInnen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel, gute Verkehrsanbindung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Wandels in der Bildung und forme die Schule aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SchulleiterIn oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Erfahrung im Unterricht.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 6. Mai 2025 an Philipp Stocker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte Schule aktiv mit - Schulleitung Zyklus 2 gesucht. Für unseren Standort Reiden Mitte suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Was uns ausmacht
Wir führen unsere Schule mit 850 Lernenden und 130 LernbegleiterInnen partizipativ. Als Schulleitung sind Sie Teil der Gesamtschulleitung und direkt dem Rektor und Bereichsleiter Bildung unterstellt. Sie unterstützen, fördern und fordern Ihr Team von rund 25 LernbegleiterInnen und treiben die Schulentwicklung aktiv voran. Die Bildungskommission begleitet die Schule beratend.
Unsere Schule im Wandel
Mit der neuen Schulvision schlägt die Schule Reiden einen zukunftsorientierten Weg ein: Weg von starren Strukturen - hin zur begleiteten Selbstständigkeit. Lernen an der Schule Reiden ist gemeinschaftlich, individuell und zukunftsorientiert. Erste Klassen im Zyklus 2 arbeiten bereits heute zeitweise losgelöst von einem 45-Minuten-Stundenplan in selbstorganisierten Settings. Ab August 2025 erweitern wir diesen Piloten im Zyklus 2 und beginnen mit ersten SOL-Sequenzen auf der Oberstufe.
Ihre Rolle
Als Schulleitung für den Zyklus 2 begleiten und gestalten Sie diesen Veränderungsprozess - gemeinsam mit den LernbegleiterInnen und dem Schulleitungsteam. Sie bringen pädagogische Kompetenz, strategisches Denken und kommunikatives Geschick mit. Sie haben Freude daran, Schule im Wandel aktiv mitzuprägen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als SchulleiterIn oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung im Unterricht an einer Volksschule sowie ein vertieftes Verständnis für den Zyklus 2
- Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Belastbarkeit
- Freude an Teamarbeit, Offenheit für Neues und den Mut, Entwicklungen anzustossen
- Ausgewiesene Kommunikations- und Organisationsstärken
Das bieten wir
- Eine zukunftsgerichtete und innovative Schule
- Enge Zusammenarbeit im professionellen Schulleitungsteam
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplatz, ÖV in Gehdistanz
- Moderne Arbeitsmittel: O365, Adobe CreativeCloud
Eine Schule im Aufbruch - und Sie mittendrin! Gerne geben wir auf Anfrage weitere Auskunft: Philipp Stocker, Rektor, Nicole Waltisperg, Schulleitung Zyklus 1. Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Mai 2025 an zuhanden von Philipp Stocker.
Schulleitung Zyklus 2, 70 - 80 % Arbeitgeber: Schule Reiden
Kontaktperson:
Schule Reiden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung Zyklus 2, 70 - 80 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Schule Reiden und deren Kultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Schulleitung zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Schulentwicklung
Zeige dein Interesse an Schulentwicklung, indem du an Workshops oder Konferenzen teilnimmst, die sich mit innovativen Lehrmethoden und Schulorganisation beschäftigen. Dies wird dir helfen, relevante Ideen und Ansätze zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Sei bereit für innovative Ansätze
Informiere dich über moderne Lehrmethoden und selbstorganisierte Lernsettings, die an der Schule Reiden bereits umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung Zyklus 2, 70 - 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule Reiden. Informiere dich über ihre Schulvision, das pädagogische Konzept und die aktuellen Entwicklungen im Zyklus 2. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis in der Bewerbung zu zeigen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung als SchulleiterIn, sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogische Kompetenz, dein strategisches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Betone, wie du aktiv zur Schulentwicklung beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 6. Mai 2025 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Reiden vorbereitest
✨Verstehe die Schulvision
Informiere dich gründlich über die neue Schulvision der Schule Reiden. Zeige im Interview, dass du die Veränderungen und den Weg zur begleiteten Selbstständigkeit verstehst und bereit bist, diesen Prozess aktiv mitzugestalten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du als Schulleitung das Team von LernbegleiterInnen unterstützen und fördern kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Schulentwicklung vorantreiben möchtest. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Methoden du anwendest, um Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
