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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle und automatisierte Tests für Software durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und verbessere die Qualität von Software mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testen von Desktop- und Web-Anwendungen sowie Kenntnisse in Testautomatisierungstools.
- Andere Informationen: Video-Interview zur Kennenlernung und fachlichen Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Qualität unserer Softwarelösungen auf ein neues Level zu heben? Als Software Tester in unserem Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Produktqualität unserer medizinischen Dokumentationssoftware. Mit deinem scharfen Auge für Details und systematischen Testansätzen trägst du dazu bei, dass unsere Anwendungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Tätigkeiten
- Durchführung manueller und automatisierter Tests für Desktop- und Web-Anwendungen
- Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testszenarien
- Mitarbeit bei der Implementierung von Testautomatisierung
- Fehleranalyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern zur Qualitätsverbesserung
- Unterstützung bei der Optimierung von Testprozessen
Anforderungen
- Erfahrung im Testen von Desktop- (Windows) und Web-Anwendungen
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, TestComplete)
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätssicherung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
Team
Du arbeitest in einem jungen Team von 5 bis 8 Leuten, die zum großen Teil vor Ort (hybrid) arbeiten. Vom Junior bis zum Senior ist alles dabei.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview zum Kennenlernen und zur fachlichen Eignung
- Triff das Team
Software Tester (all genders) Arbeitgeber: MediaInterface GmbH
Kontaktperson:
MediaInterface GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium oder TestComplete. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Tools hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Testen von Desktop- und Web-Anwendungen zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits relevante Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Video-Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse am Team und an der Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Testerfahrung: Wenn du Erfahrung im Testen von Software hast, beschreibe diese detailliert. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Testmethoden oder -tools du verwendet hast, insbesondere wenn du mit Automatisierungstools wie Selenium oder TestComplete gearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Tester erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Qualitätssicherung interessierst und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da der Bewerbungsprozess ein Video-Interview umfasst, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Sei bereit, über deine Testerfahrungen zu sprechen und Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaInterface GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Software Tester arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -tools vorbereiten. Informiere dich über gängige Testautomatisierungstools wie Selenium oder TestComplete und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Interview hervor, wie du analytisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite Beispiele vor, bei denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Qualität von Software zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, in dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
