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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Tiefbauprojekt und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit Expertise im Tief- und Straßenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Infrastrukturprojekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Mein Kooperationspartner ist ein führendes Bauunternehmen mit umfassender Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Bauwesens. Besonders im Tief- und Straßenbau hat sich das Unternehmen über viele Jahre hinweg als maßgeblicher Player etabliert und zählt heute zu den bedeutendsten Größen der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau für den Standort Bremen/Bremerhaven gesucht.
Im Mittelpunkt steht die Leitung eines groß angelegten Erschließungsprojektes im zweistelligen Millionenbereich, das sich über die Bereiche Tiefbau, Rohrleitungs- und Netzbau und Erdbau erstreckt.
- Verantwortung für die ganzheitliche Leitung eines anspruchsvollen Tiefbauprojekts
- Strategische Führung eines Teams aus Bauverantwortlichen und fachliche Begleitung bei der operativen Umsetzung
- Überwachung der fristgerechten Ausführung sowie des Budgetrahmens und der Qualitätsstandards
- Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, öffentlichen Stellen und weiteren Projektpartnern
- Abstimmung mit Auftraggebern im Rahmen der Baustellenabwicklung
- Kontrolle der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften
- Koordination und Überprüfung von externen Dienstleistern und Lieferanten, inklusive Vertragsgestaltung und Nachtragsbearbeitung
Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- und Großprojekte im Bereich Tiefbau. Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zielorientiert zu motivieren und effizient zu leiten. Hohes Maß an Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugende Durchsetzungsstärke. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit sicherem Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Infrastrukturprojekts in verantwortungsvoller Schlüsselposition. Vorzüge des Bautarifvertrages bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein engagiertes Team sowie ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld. Unbefristete Festanstellung mit Perspektive durch weitere Anschlussprojekte. Firmenfitness, Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m.
Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau bei führendem Generalunternehmer Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau bei führendem Generalunternehmer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HAPEKO oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens, um ein tiefes Verständnis für deren Arbeitsweise und Herausforderungen zu entwickeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Oberbauleiter tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die in der Tiefbau-Branche häufig vorkommen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungskompetenzen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau bei führendem Generalunternehmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter/Seniorbauleiter im Tiefbau an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Leitung von Großprojekten wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters im Tiefbau sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsrichtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Gruppen zu koordinieren und Konflikte zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und anderen Projektpartnern ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und die Projektziele klar definiert sind.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsgestaltung und Nachtragsbearbeitung Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du durch geschickte Verhandlungen Vorteile für dein Team oder Unternehmen erzielt hast.
