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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditoren, kläre Konten und entwickle Prozesse in der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe fördert eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenmanagement:
- Kontenabstimmung, Kontenklärung sowie Stammdatenpflege der Kreditoren
- Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP Systems und unserer abteilungsinternen Prozesse
Kaufmännische Ausbildung
EDV-Kenntnisse (MS-Office und SAP sind von Vorteil)
Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen.
Kreditorenbuchhalter (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (SAP) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Kreditorenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der ZG Raiffeisen Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SAP und die spezifischen Module, die im Kreditorenmanagement verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Prozessen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast, und wie das auch bei der ZG Raiffeisen Gruppe von Nutzen sein könnte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzbuchhaltung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (SAP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Kreditorenbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Kreditorenmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur der ZG Raiffeisen Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Wachstum setzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditorenmanagement und der Nutzung von SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kontenabstimmung und -klärung demonstrieren.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP, von Vorteil sind, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
