Trainee Technical Sales (m/w/d)
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Trainee Technical Sales (m/w/d)

Essen Trainee 45000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektronik im technischen Vertrieb und unterstütze Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Würth Elektronik ist ein führender Anbieter elektronischer Bauelemente mit über 7.900 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, iPhone, iPad und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem intensiven Traineeprogramm und persönlicher Betreuung durch einen Mentor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Begeisterung für Vertrieb.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von Gesundheitsangeboten und Sportkursen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.

Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.900 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe.

Du bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb? Dann ist unser Traineeprogramm die ideale Basis für deine Karriere! Gestalte mit uns die Zukunft der Elektronik-Welt, begeistere mit deinem Know How in der Elektrotechnik und unterstütze unsere Kunden dabei, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet dich ideal auf deinen Einstieg im technischen Vertriebsaußendienst vor. In diesem Jahr arbeitest du in unserem Headquarter in Waldenburg (Nähe Heilbronn). Du wirst von Anfang an durch eine:n Mentor:in begleitet. Du durchläufst alle vertriebsrelevanten Abteilungen, lernst unser Produktportfolio kennen und begleitest regelmäßig deine erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Dieser intensive Kontakt zu deinen späteren Schnittstellen erleichtert nicht nur deinen Einstieg ins Berufsleben – sondern gibt dir einen echten Vorsprung.

Nach Abschluss des Programms übernimmst du dein eigenes Vertriebsgebiet in der Region Essen, Gelsenkirchen, Solingen mit folgenden Aufgaben:

  • Vertrauensvoll handeln: Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios „passive Bauelemente“ und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines Vertriebsgebiets
  • Fachlich glänzen: Kompetente Beratung deiner Kunden beim Design-In
  • Für alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
  • Optimal organisieren: Vor- und Nachbereitung der Kundentermine im Homeoffice

Basics: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft

Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation

Faire Vergütung: 45.300 EUR im ersten Jahr inkl. Jahresendprämie sowie ggfls. Zuschuss zur Unterbringung

Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding

Nie alleine: kontinuierliche und individuelle Betreuung durch deine:n Mentor:in

Top ausgestattet: IPhone und IPad nach bestandener Probezeit und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Übernahme

Rundum fit: betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit

Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss

Trainee Technical Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Die Würth Elektronik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im technischen Vertrieb nicht nur eine faire Vergütung von 45.300 EUR im ersten Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding und individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor:innen. In unserem modernen Headquarter in Waldenburg profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Sportkursen und Gesundheitsworkshops sowie der Möglichkeit, nach dem Traineeprogramm dein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Technical Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Wissen, um dich auf Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern vorzubereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und bereite Beispiele vor, wie du diese in einem Vertriebsumfeld anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektronik und Vertrieb beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Würth Elektronik ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir, wie du Kunden bei komplexen Fragestellungen unterstützen kannst und welche Lösungen du anbieten würdest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb in allen Gesprächen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und erkläre, warum du eine Karriere im technischen Vertrieb anstrebst und was dich an dieser Position besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Technical Sales (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Eigenmotivation
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in Elektrotechnik
Preisgestaltung
Kundenakquise
Projektmanagement
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Würth Elektronik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Studiengänge oder Praktika in der Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Elektrotechnik zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und verwandter Bereiche gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an den Produkten des Unternehmens.

Vertriebskompetenz betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem Traineeprogramm, den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Mentor:in als Ressource nutzen

Informiere dich über die Rolle des Mentors im Traineeprogramm und überlege, wie du diese Unterstützung optimal nutzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du offen für Feedback und Lernen bist.

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