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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegekräfte unterstützen Patienten in verschiedenen Einrichtungen und gestalten flexible Dienstpläne.
- Arbeitgeber: Contilia ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Prämien für Flexibilität und individuelle Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung in der Pflege ist erforderlich; Flexibilität und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in bis zu vier verschiedenen Contilia Gesellschaften zu arbeiten.
Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegekräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Voll- oder Teilzeit.
Ein Geben und Nehmen
Sie lieben die Abwechslung, suchen neue Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung oder wollen Ihre beruflichen und privaten Lebensumstände aufeinander abstimmen? Dann ist der Contilia Pflegepool für Sie genau das Richtige. Mitglied im Pflegepool zu sein bedeutet: Sie "geben" Ihre Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihren Spaß an Veränderungen. Durch Ihre Flexibilität ermöglichen Sie ihren Kolleginnen und Kollegen eine verlässliche Dienstplanung. Dafür können Sie alle Vorteile in Anspruch "nehmen", die der Contilia Pflegepool Ihnen bietet.
Ihre Flexibilität, Ihre Prämie
Entsprechend Ihrer Wünsche können Sie in bis zu vier verschiedenen Contilia Gesellschaften eingesetzt werden. Dazu gehören die Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), die Katholisches Klinikum Essen GmbH (KKE) und die St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH). Sie wählen ob zwei, drei oder vier Gesellschaften. Je größer Ihre Flexibilität ist, desto größer ist auch Ihre monatliche Flexibilitätsprämie (bezogen auf eine Vollzeittätigkeit).
- 2 Gesellschaften = 300€ mtl. Prämie
- 3 Gesellschaften = 500 € mtl. Prämie
- 4 Gesellschaften = 700 € mtl. Prämie
Ihre Zeit, Ihre (Dienst)Planung
Ihre Bereitschaft, an verschiedenen Dienstorten zu arbeiten, macht eine Dienstplanung möglich, die Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. In Ihrer Urlaubsplanung sind Sie frei und müssen sich nicht mit Ihren Kolleginnen und Kollegen abstimmen. Auch Wunschschichten sind möglich. Und wenn "der Schuh mal drückt" haben Sie jederzeit Ihren festen Ansprechpartner, um eine schnelle Lösung zu finden.
Neugierig?
Für weitere Infos steht Ihnen Sascha Hübbe als Ansprechpartner gerne zur Verfügung unter oder per Mail pflegepool(at)contilia.de. Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die ambulanten und stationären Leistungsangebote werden durch Präventions-, Früherkennungs-, Therapie- und Rehabilitationsangebote ergänzt. Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices.
Pflegekräfte mit Fachweiterbildung Mülheim an der Ruhr (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte mit Fachweiterbildung Mülheim an der Ruhr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Contilia Gesellschaften, in denen du arbeiten könntest. Je mehr du über die einzelnen Einrichtungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, konkret umsetzen kannst und welche Vorteile das für das Team bringt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Ansprechpartner sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Pflegepools.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte mit Fachweiterbildung Mülheim an der Ruhr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegekraft im Contilia Pflegepool. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Flexibilität und den Entwicklungsmöglichkeiten reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fachweiterbildung sowie relevante Erfahrungen in der Pflege. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Teamarbeit und Flexibilität beitragen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen des Contilia Pflegepools an. Gehe auf die verschiedenen Gesellschaften ein, in denen du arbeiten möchtest, und erläutere, wie du dich in unterschiedlichen Umgebungen wohlfühlst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sprich über deine Motivation, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen und warum du gerne in einem flexiblen Umfeld arbeiten möchtest.
✨Informiere dich über Contilia
Mache dich mit der Unternehmensgruppe Contilia und ihren verschiedenen Einrichtungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Pflegepool zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigen Perspektiven und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
