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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: INVERS ist seit 30 Jahren Vorreiter in der Mobilitätstechnologie und fördert Carsharing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe einen strukturierten Bewerbungsprozess mit persönlichen Gesprächen und Video-Calls.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.
Tätigkeiten
- Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kunden und INVERS bringen.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Designer, dem Tech Lead und den Entwicklern zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren.
- Du etablierst enge Beziehungen zu den Entwicklern bei unseren Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse besser zu verstehen und eine nahtlose Integration unserer Produkte und eine erstklassige Developer Experience sicherzustellen.
- Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden und Nutzern aus, identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein.
- Du wendest passende Produktmanagement-Methoden an, um Probleme und Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch.
- Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern.
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen (REST, Rabbit MQ, Kafka).
- Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit.
- Du kennst dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits angewendet, um Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und mit Deinem Team umzusetzen.
- Du bist ein e starke r Kommunikator in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf Deutsch und Englisch.
- Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an.
- Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen.
- Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Berufsalltag und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen.
- Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
Team
Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager sowie einen Hintergrund als Softwareentwickler mitbringst und ein e Teamplayer in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.
Produktmanager (w/m/d) Arbeitgeber: INVERS GmbH
Kontaktperson:
INVERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei INVERS oder in der Mobilitätsbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mobilität und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie INVERS sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams testen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Problemlösung effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über INVERS und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Mobilität. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei INVERS arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVERS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und die Vision von INVERS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen priorisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie die crossfunktionalen Teams bei INVERS arbeiten. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf den Austausch mit anderen legst.
