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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Departments und optimiere die Verkaufsperformance.
- Arbeitgeber: Ein internationales Fashionunternehmen, das Trends setzt und bekannteste Marken führt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Retail-Management.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein in der Fashionbranche nicht mehr wegzudenkendes, international tätiges Unternehmen, das mit bekannten Brands die Trends aufgreift und den Markt wesentlich mitbestimmt. Derzeit wird unser dynamisches Team um eine Schlüsselposition erweitert und wir suchen daher für das Retail-Management eine/n unternehmerisch denkenden/n Retail Sales Manager Dornbirn (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Departments.
- Agieren wie ein Inhouse-Unternehmer und Verantwortung für die Performance im Bereich.
- Teamorientierte Führung der KollegInnen.
- Auswertung der Verkaufszahlen und Überblick über alle relevanten Vorgänge in den Departments.
- Unterstützung des Teams und Austausch mit den Mitarbeitern auf der Fläche.
- Enge Zusammenarbeit und Analyse der Needs für einen reibungslosen Ablauf.
- Kontakt mit der Bereichsleitung und Bericht an diese als kompetente Ansprechperson.
- Überblick über Merchandising, Abläufe an den Kassen, Personal- und Umsatzplanung sowie logistische Themen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Hochschul-Studium im Bereich Modemanagement oder Betriebswirtschaftslehre (kein must-have).
- Mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Retail-Position (Fashion, LEH, Luxusbranche, etc.) und in der Führung von Mitarbeitern.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Gewinnende, zielsichere sowie empathische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Blick für das "große Ganze".
- Fokussierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie umfassende analytische Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Wir wollen Kandidaten mit großem Potential und Mode-Affinität ansprechen, die bei unserem Auftraggeber ihren Karriereweg gehen möchten. Diese Position sieht bei Qualifikation mittelfristig weitere konkrete Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen vor.
Wir bieten
Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit exklusiven und hochwertigen Brands. Die Position ist mit einem monatlichen Bruttojahresgehalt von ca. € 80.000,- plus Bonus und weiteren Benefits dotiert!
Retail Sales Manager Dornbirn (m/w/d) Arbeitgeber: HEADS & MORE KG
Kontaktperson:
HEADS & MORE KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Sales Manager Dornbirn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Retail Management konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fashionbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und die Entwicklungen im Markt verfolgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Verkaufszahlen und Kennzahlen auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Performance deines Teams zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Sales Manager Dornbirn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Fashionbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marken, die Unternehmenskultur und die aktuellen Trends zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Retail Sales Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Modemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS & MORE KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Marken und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du diese in Deiner Rolle als Retail Sales Manager umsetzen kannst.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Verkaufszahlen ausgewertet und Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ergriffen hast.
✨Führe ein Beispiel für Teamführung an
Denke an eine Situation, in der Du Dein Team erfolgreich geführt hast. Erkläre, wie Du die Teamdynamik gefördert und Herausforderungen gemeistert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, bei denen Du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt Deine proaktive Einstellung und Dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
