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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Störungen und Serviceanfragen vor Ort.
- Arbeitgeber: DREI V ist ein führendes Unternehmen für umweltfreundliche Versandverpackungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein motiviertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DREI V – UMWELTFREUNDLICHE VERSANDVERPACKUNGEN MADE IN GERMANY
Seit über 40 Jahren ist DREI V führend in der Herstellung von Versandverpackungen mit Selbstklebeverschluss aus Voll- und Wellpappe. Unsere Produkte bieten optimalen Produktschutz, einfache Handhabung und Kosteneinsparungen. Mit innovativen Lösungen begeistern wir Kunden weltweit und wurden für unsere Ideen bereits mehrfach ausgezeichnet.
DEIN BEITRAG ZUM GEMEINSAMEN ERFOLG:
- Erste Anlaufstelle: Du nimmst IT-Störungen und Serviceanfragen unserer Mitarbeitenden entgegen und bearbeitest sie direkt vor Ort.
- Technischer Support: Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Software.
- Benutzerverwaltung: Du unterstützt bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.
- Dokumentation: Du hältst durchgeführte Arbeiten fest und erstellst Berichte.
- Schulungen & Support: Du stehst Anwendern bei IT-Fragen zur Seite und führst Schulungen durch.
- Koordination: Du bildest die Schnittstelle zu spezialisierten IT-Dienstleistern.
WAS DICH AUSZEICHNET:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im IT-Support oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office und Netzwerktechnologien.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
- Eine strukturierte Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld und unsere internen Abläufe.
- Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Wenn Du Eigenverantwortung schätzt und in einem flexiblen, dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21187 per E-Mail an die Assistentin der Geschäftsführung, Frau Kerstin Pursch: E-Mail: bewerbung@drei-v.de
WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE BEWERBUNG!
DREI V GmbH
Weißenfelder Straße 2-4
D-85551 Kirchheim-Heimstetten
Tel. +49 89 -904860-0
E-Mail: bewerbung@drei-v.de
www.drei-v.de
Junior IT-Techniker (Vor-Ort-Support, 1st Level) (m/w/d) Arbeitgeber: DREI V GmbH
Kontaktperson:
DREI V GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Techniker (Vor-Ort-Support, 1st Level) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Software, die bei DREI V verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office hast, hebe diese in Gesprächen hervor und zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von DREI V zu erfahren. Vielleicht gibt es lokale IT-Events oder Online-Foren, wo du mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern sprechen kannst, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit. DREI V legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Techniker (Vor-Ort-Support, 1st Level) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DREI V und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Junior IT-Techniker interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer YF-21187 im Betreff der E-Mail zu erwähnen und alle Dokumente im richtigen Format anzuhängen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREI V GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Betriebssystemen, MS Office und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior IT-Techniker ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da du oft mit Mitarbeitenden sprechen wirst, die möglicherweise nicht so technikaffin sind.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, sei es im IT-Bereich oder in einem anderen Kontext. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Einarbeitung und zur Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich schnell in das Team zu integrieren.
