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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne und externe Kommunikation und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Rückversicherungsgeschäft mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige B2B-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich im nationalen und internationalen Rückversicherungsgeschäft tätig und agiert hier eingebettet in eine erfolgreiche Finanzgruppe mit einem starken Partnerverband. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und herausfordernden Projekten. Die Arbeitsbedingungen sind sehr attraktiv. Nutzen Sie die Chance, die weitere Entwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmens an exponierter Stelle aktiv mitzugestalten.
- Gesamtverantwortung für die integrierte interne und externe Kommunikation des Unternehmens und des Partnerverbands
- Strategische Weiterentwicklung des Kommunikationsansatzes und Steuerung seiner Aktivitäten über verschiedene Kanäle (insb. Presse, Unternehmenskommunikation, soziale Medien, Internetauftritt, Marke, Corporate Design, Geschäftsbericht und Veranstaltungen)
- Betreuung und Unterstützung von Organen und Gremien des Partnerverbands sowie kontinuierlicher Austausch mit dessen Mitgliedsunternehmen
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten und des Netzwerks mit weiteren internen und externen Stakeholdern
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Kommunikation und Presse als Coach, Gestalter, Koordinator und Vernetzer
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der B2B-Kommunikation, gerne in der Erst- oder Rückversicherung - Führungserfahrung wünschenswert
- Fundiertes Know How zu verschiedenen Kommunikationsinstrumenten, ihrem Einsatz und Zusammenspiel
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Integrität und hoher Belastbarkeit
- Gestaltungsmotivation, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Gestandene Persönlichkeit mit verbindlichem, souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick
- Ausgeprägte Fähigkeit, in verschiedenartigen Umfeldern unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden
Wir bieten:
- Schlüsselrolle als TOP-Führungskraft im Unternehmen mit einem engagierten, erfahrenen Team sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenpaket
- Attraktive Vergütung mit sehr umfassender bAV, einem Dienstwagen und vielem mehr
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (u.a. 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten, gestaltbares Mobile working, workation)
- Attraktives Bildungsangebot und individuelle Entwicklungspfade zur persönlichen Weiterentwicklung in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Rückversicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich mit Kommunikation und Rückversicherung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme an Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit B2B-Kommunikation und Medienarbeit befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise in dem Bereich und kann dir helfen, von anderen wahrgenommen zu werden.
✨Social Media Präsenz optimieren
Achte darauf, dass deine Social Media Profile professionell gestaltet sind und deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln. Teile relevante Inhalte und zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Partnerverband. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Kommunikation und Presse wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der B2B-Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstrategien ein und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Kommunikation und Presse zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
