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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne und externe Kommunikation und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Rückversicherungsgeschäft mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige B2B-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich im nationalen und internationalen Rückversicherungsgeschäft tätig und agiert hier eingebettet in eine erfolgreiche Finanzgruppe mit einem starken Partnerverband. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und herausfordernden Projekten. Die Arbeitsbedingungen sind sehr attraktiv. Nutzen Sie die Chance, die weitere Entwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmens an exponierter Stelle aktiv mitzugestalten.
- Gesamtverantwortung für die integrierte interne und externe Kommunikation des Unternehmens und des Partnerverbands
- Strategische Weiterentwicklung des Kommunikationsansatzes und Steuerung seiner Aktivitäten über verschiedene Kanäle (insb. Presse, Unternehmenskommunikation, soziale Medien, Internetauftritt, Marke, Corporate Design, Geschäftsbericht und Veranstaltungen)
- Betreuung und Unterstützung von Organen und Gremien des Partnerverbands sowie kontinuierlicher Austausch mit dessen Mitgliedsunternehmen
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten und des Netzwerks mit weiteren internen und externen Stakeholdern
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Kommunikation und Presse als Coach, Gestalter, Koordinator und Vernetzer
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der B2B-Kommunikation, gerne in der Erst- oder Rückversicherung - Führungserfahrung wünschenswert
- Fundiertes Know How zu verschiedenen Kommunikationsinstrumenten, ihrem Einsatz und Zusammenspiel
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Integrität und hoher Belastbarkeit
- Gestaltungsmotivation, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Gestandene Persönlichkeit mit verbindlichem, souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick
- Ausgeprägte Fähigkeit, in verschiedenartigen Umfeldern unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden
Wir bieten:
- Schlüsselrolle als TOP-Führungskraft im Unternehmen mit einem engagierten, erfahrenen Team sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenpaket
- Attraktive Vergütung mit sehr umfassender bAV, einem Dienstwagen und vielem mehr
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (u.a. 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten, gestaltbares Mobile working, workation)
- Attraktives Bildungsangebot und individuelle Entwicklungspfade zur persönlichen Weiterentwicklung in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Rückversicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der B2B-Kommunikation, insbesondere im Rückversicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Kommunikationsansatzes hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Koordinator unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Kommunikationsstrategie. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Projekte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der B2B-Kommunikation und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität in Deutsch und Englisch, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Pressearbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Kommunikationsstrategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
