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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne und externe Kommunikation und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Rückversicherungsgeschäft mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige B2B-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich im nationalen und internationalen Rückversicherungsgeschäft tätig und agiert hier eingebettet in eine erfolgreiche Finanzgruppe mit einem starken Partnerverband. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und herausfordernden Projekten. Die Arbeitsbedingungen sind sehr attraktiv. Nutzen Sie die Chance, die weitere Entwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmens an exponierter Stelle aktiv mitzugestalten.
- Gesamtverantwortung für die integrierte interne und externe Kommunikation des Unternehmens und des Partnerverbands
- Strategische Weiterentwicklung des Kommunikationsansatzes und Steuerung seiner Aktivitäten über verschiedene Kanäle (insb. Presse, Unternehmenskommunikation, soziale Medien, Internetauftritt, Marke, Corporate Design, Geschäftsbericht und Veranstaltungen)
- Betreuung und Unterstützung von Organen und Gremien des Partnerverbands sowie kontinuierlicher Austausch mit dessen Mitgliedsunternehmen
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten und des Netzwerks mit weiteren internen und externen Stakeholdern
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Kommunikation und Presse als Coach, Gestalter, Koordinator und Vernetzer
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der B2B-Kommunikation, gerne in der Erst- oder Rückversicherung - Führungserfahrung wünschenswert
- Fundiertes Know How zu verschiedenen Kommunikationsinstrumenten, ihrem Einsatz und Zusammenspiel
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Integrität und hoher Belastbarkeit
- Gestaltungsmotivation, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Gestandene Persönlichkeit mit verbindlichem, souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick
- Ausgeprägte Fähigkeit, in verschiedenartigen Umfeldern unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden
Wir bieten:
- Schlüsselrolle als TOP-Führungskraft im Unternehmen mit einem engagierten, erfahrenen Team sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenpaket
- Attraktive Vergütung mit sehr umfassender bAV, einem Dienstwagen und vielem mehr
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (u.a. 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten, gestaltbares Mobile working, workation)
- Attraktives Bildungsangebot und individuelle Entwicklungspfade zur persönlichen Weiterentwicklung in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d) Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Rückversicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich mit Kommunikation und Rückversicherung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Diskussionen
Engagiere dich in Fachforen oder sozialen Medien, die sich mit Kommunikation und Pressearbeit befassen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kommunikationsstrategien. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kommunikation und Presse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Kommunikationsstrategie. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der B2B-Kommunikation und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Kommunikation und Pressearbeit zeigt. Gehe darauf ein, wie du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Pressearbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Kommunikationsstrategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
