Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Intensivpflege und koordiniere die Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: GIP ist ein führendes Unternehmen in der häuslichen Langzeitpflege für intensivpflegebedürftige Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen, erfüllenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 20 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine.
Pflegedienstleitung Ambulante Intensivpflege (m/w/d) Für Den Raum Kiel / Lübeck / Neumünster/ Schleswig-holstein Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Kontaktperson:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Ambulante Intensivpflege (m/w/d) Für Den Raum Kiel / Lübeck / Neumünster/ Schleswig-holstein
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Intensivpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Pflegeteams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen betonen. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Ambulante Intensivpflege (m/w/d) Für Den Raum Kiel / Lübeck / Neumünster/ Schleswig-holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da es sich um eine Führungsposition in der ambulanten Intensivpflege handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben Fachkenntnissen auch soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Empathie und Teamarbeit, da diese für die Position der Pflegedienstleitung besonders wichtig sind.