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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Betriebsabläufen und Risikomanagement in der Internen Revision.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd - eine Bank mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Essenschecks und viele weitere attraktive Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im WpHG-Bereich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sorgfältiges Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Bei uns können Sie sich verwirklichen - mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln!
Unsere Bank - Ihre Zukunft! Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
- 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten.
- Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke: »Was einer allein nicht schafft, schaffen viele« in einem familiären Umfeld.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h/Woche sowie die Möglichkeit, 2 Tage mobil zu arbeiten.
- Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.
- Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung.
- Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc.
- Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr persönlicher Impact - gestalten statt verwalten! In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende und dynamische Persönlichkeit, die sich nicht als Unternehmenspolizei, sondern als Sparringspartner der Vorstände und Fachbereiche sieht und Lust darauf hat, unsere Bank aktiv für die Zukunft mitzugestalten.
Mit Ihrem profunden Know-how in der Allgemeinen und der WpHG-Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern - insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation und die weitere Digitalisierung.
Sie übernehmen - unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit - selbstständig und gewissenhaft die Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems.
Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonderprüfungen).
Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up).
Sie bearbeiten Auskunftsanfragen und -ersuchen von öffentlichen Stellen.
Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termingerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad-hoc-Anfragen sicher.
Ihr Profil - Individualität zählt!
- Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im WpHG-Bereich im Finanzdienstleistungssektor.
- Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit wünschenswert.
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter Herangehensweise.
- Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
Revisor Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor Interne Revision (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der internen Revision arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich WpHG und interne Revision auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für die interne Revision. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Bank aktiv mitgestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Revisors interessierst. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmenskultur der Raiffeisenbank München-Süd übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im WpHG-Bereich ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da exzellente analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Sachverhalte zu erfassen und darzustellen. Dies kann durch konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, die dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Raiffeisenbank München-Süd. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem familiären Umfeld schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf WpHG und interne Revision hat, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Risikomanagement demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du den Vorstand und andere Fachbereiche beraten würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Hebe hervor, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch lösungsorientierte Handlungsvorschläge entwickeln kannst. Teile Beispiele, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
