Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %

Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam bei der Betreuung älterer Menschen.
  • Arbeitgeber: Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof bietet ein Zuhause für hilfsbedürftige Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, das Leben von Senioren positiv zu beeinflussen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und ein humorvolles Team erwarten dich.

Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof Wolhusen bietet ein Daheim für Menschen, die aufgrund ihres Alters, ihrer Krankheit oder Behinderung auf Hilfeleistung in einer betreuten Institution angewiesen sind.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung fürsorgliche und kompetente Persönlichkeiten als Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %.

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK
  • Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
  • Verständnis und Freude, für betagte Menschen tätig zu sein
  • Freude an pflegerischen Aufgaben mit vielseitigen Herausforderungen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und gerne mit einer guten Portion Humor
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem modernen Weiterbildungsangebot.

Herr Sasa Mihajlovic, Bereichsleitung Betreuung und Pflege, steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte unter Telefon 041 492 58 03 oder via E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Referenzen an: Wohn- und Pflegezentrum Berghof, Mara Tampini, Bereichsleitung Personal, Berghofstrasse 31, 6110 Wolhusen.

Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 % Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Berghof

Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof Wolhusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem modernen Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem schätzen wir Teamarbeit und Humor, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt, in der Sie sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.
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Kontaktperson:

Wohn- und Pflegezentrum Berghof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Wohn- und Pflegezentrum Berghof Wolhusen. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Teamfähigkeit konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Eignung zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen und konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK
Berufserfahrung in der Langzeitpflege
Einfühlungsvermögen für betagte Menschen
Freude an pflegerischen Aufgaben
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Humor
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegehelfer/-in SRK. Erkläre, warum du in der Langzeitpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit betagten Menschen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Ein wenig Humor kann ebenfalls nicht schaden!

Prüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind, da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Berghof vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Zeige Empathie und Verständnis

Da die Arbeit mit betagten Menschen eine einfühlsame Herangehensweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.

Betone Teamfähigkeit und Flexibilität

In einem Pflegezentrum ist Teamarbeit entscheidend. Mache deutlich, dass du teamfähig bist und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Veränderungen umgehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

Pflegehelfer/-in SRK 50 - 100 %
Wohn- und Pflegezentrum Berghof
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