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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für SILLPARK und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: SILLPARK ist ein innovatives Einkaufszentrum, das zur SPAR Österreich-Gruppe gehört.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Markenidentität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Team-Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Leben ist ein Mix – besonders im SILLPARK: Das reicht vom Shopping-Erlebnis über den eigenen Kindergarten bis hin zum Wasserkraftwerk. Wir entwickeln uns stetig weiter und schlagen auch mit dem künftigen Gesundheitspark neue Wege ein – das schätzen auch unsere Mitarbeiter:innen. Gemanagt wird der SILLPARK von SES – einem Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe.
IHRE AUFGABEN
- Marketingplan: Sie erstellen den Marketingplan (Events, Werbung, Onlinemarketing, …) und sorgen für die optimale Markenpositionierung der Marke SILLPARK.
- Eventmanagement: Sie organisieren und konzipieren die Veranstaltungen in unserem Center und setzen diese vom Eventmarketing bis zu Social Media und Printmedien um.
- Budgetierung: Sie planen und budgetieren die jährlichen Marketingmaßnahmen und verantworten das laufende Budget.
- Kommunikation: Sie agieren als Schnittstelle zu unseren externen Agenturen und Geschäftspartnern und sind Ansprechperson für unsere Shopparter:innen.
- Pressearbeit: Sie unterstützen den Center Manager in der Öffentlichkeitsarbeit und kümmern sich um das Reporting.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office365, Social Media, Grafikprogramme von Vorteil)
- Kommunikations- und Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise und “Hands on“-Mentalität
- Teamplayer:in mit Kreativität und Offenheit für neue Ideen und deren Umsetzung
UNSER ANGEBOT
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit
- Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstklassige Benefits (Einkaufsbonus bei SPAR und HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Teamevents, konzerneigener Versicherungsdienst, …)
- Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wollen Sie mit uns den nächsten Schritt gehen? Dann bewerben Sie sich unter: SILLPARK / SES Center Management GmbH z.H. Herrn Mag. Markus Siedl Museumstraße 38, 6020 Innsbruck oder per E-Mail an.
Durch die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass die SES Center Management GmbH Ihre darin angegebenen Daten zur Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung verwendet.
Leiter:in Marketing – SILLPARK Arbeitgeber: SILLPARK
Kontaktperson:
SILLPARK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing – SILLPARK
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im SILLPARK oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Marketing-Events oder Messen teil, die sich auf Einzelhandel und Eventmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends erfahren, die dir in deiner zukünftigen Rolle helfen könnten.
✨Social Media Präsenz zeigen
Präsentiere deine Marketingfähigkeiten aktiv auf Social Media. Teile eigene Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast, und zeige dein Engagement für innovative Marketingstrategien, die auch für den SILLPARK von Interesse sein könnten.
✨Informiere dich über SILLPARK
Recherchiere gründlich über den SILLPARK und seine bisherigen Marketingstrategien. Überlege dir, wie du frische Ideen einbringen könntest, um die Marke weiterzuentwickeln, und bringe diese Vorschläge in einem möglichen Vorstellungsgespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing – SILLPARK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den SILLPARK und die SES Center Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Marke SILLPARK zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter:in Marketing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Eventmanagement, Budgetierung und in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und zeige deine Begeisterung für die Marke SILLPARK.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILLPARK vorbereitest
✨Bereite deinen Marketingplan vor
Da die Position des Leiters:in Marketing einen Marketingplan erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Strategien und Maßnahmen machen. Überlege dir, wie du Events, Werbung und Onlinemarketing optimal kombinieren kannst, um die Marke SILLPARK zu positionieren.
✨Zeige deine Eventmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele für Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Erkläre, wie du Eventmarketing, Social Media und Printmedien genutzt hast, um den Erfolg dieser Events zu maximieren.
✨Budgetierungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marketingmaßnahmen effektiv zu planen und das Budget verantwortungsvoll zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine Schnittstelle zu externen Agenturen und Geschäftspartnern ist, solltest du deine Kommunikations- und Organisationstalente betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
