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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von Transportdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein Deutschlandjobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem stabilen Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen Disponenten (m/w/d) Transport. Die Disposition bzw. Beauftragung von Transportdienstleistern unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Erstellung von internen Frachtkostenangeboten und die Optimierung der Frachtraumauslastung zur Kostenreduktion zuständig. Außerdem kontrollieren Sie Frachtrechnungen und erstellen Auswertungen für Zollbewilligungen. Die Steuerung der täglichen Verladung nach Tourenpriorität und die Klärung von Problemfällen mit Transportdienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Pflege von Stammdaten im firmeneigenen IT-System (SAP) und die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mehrwegbehältern runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) in der See- oder Luftfracht gesammelt. Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office etc.). Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus. Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Deutschlandjobticket
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Disponent (m/w/d) Transport Arbeitgeber: Diehl Aviation
Kontaktperson:
Diehl Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Transport
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Transportwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Logistikbranche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Disponenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit SAP und der Optimierung von Frachtkosten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in deinem Gespräch, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent (m/w/d) Transport relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und deine PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Diehl und seine Teilkonzerne informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent im Transportbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um Kosten zu reduzieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
