Compliance Specialist 80 - 100% (m/w/d)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche.

Die Position im RampenLICHT Verantwortung beginnt im Detail – und du bist der rote Faden, der alles zusammenhält. Regeln und Richtlinien können auf den ersten Blick trocken wirken – aber in Wahrheit sind sie das Rückgrat jeder vertrauenswürdigen Organisation. Als Compliance Specialist spielst du eine Schlüsselrolle darin, unser Unternehmen sicher, transparent und zukunftsfähig aufzustellen. Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen, schaffst Klarheit im Umgang mit rechtlichen Anforderungen und gestaltest aktiv die Basis für ein integres und nachhaltiges Miteinander.

In deiner Rolle hast du immer einen Blick für das Machbare und dein Ohr nah an den Fachbereichen. Du bist Kommunikator, Analyst, Sparringspartner und Prozessdenker zugleich. Und das Beste: Du arbeitest an Themen, die heute wichtiger sind, denn je – in einem Umfeld, das dir Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance auf echte Wirkung bietet.

• Zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-Fragen sowie bei Auskunftsersuchen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Standards
• Recherche, Erfassung und Analyse von Informationen zur Ableitung wirksamer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen, Richtlinien und datenschutzrelevanten Dokumenten
• Proaktive Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse, Dokumente und Praktiken sowie Nachverfolgung identifizierter Verbesserungsbedarfe
• Konzeption und Durchführung von internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.

• Abgeschlossene wirtschaftliche und / oder juristische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Audit, Compliance, Prozessentwicklung oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen, geringfügigen Dienstreisen

Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.

Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.

Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.