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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit Beeinträchtigung in der Hauswirtschaft und Kantine.
- Arbeitgeber: Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsprozesse und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung – ein Job mit sozialer Wirkung!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gFAB oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad.
Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen.
Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation.
Du gestaltest die Planung, die Durchführung und die Anleitung der Werkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten im Hauswirtschafts-Kantinenbereich.
Du bist für die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden verantwortlich.
Du stellst die Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX sicher.
Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder du besitzt die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gastronomisch-haushaltlichen Bereich und fundierte Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften.
Du besitzt ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepaart von Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Du bist flexibel, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) alsGruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) alsGruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des SGB IX und wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Organisationstalent in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsprozesse gestalten würdest, um sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die wirtschaftlichen Anforderungen zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) alsGruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im gastronomisch-hauswirtschaftlichen Bereich sowie deine Kenntnisse über Hygienevorschriften. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Füge Nachweise über deine abgeschlossene Berufsausbildung und gegebenenfalls über die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs-förderung (gFAB) bei. Wenn du noch nicht über die gFAB verfügst, erwähne deine Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Präsentiere deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit deutlich machst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position als Gruppenleiter/-in im Bereich Hauswirtschaft/Kantine verbunden sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in diesem Bereich stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es mit Kollegen, Klienten oder Vorgesetzten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen oder unerwarteten Situationen.
