Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d)
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Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d)

Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: RHG ist eines der dynamischsten Hotelunternehmen weltweit mit inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Verpflegung und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und entwickle dein Team in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche, Führungsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Zugang zu über 2000 Online-Trainings und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Aufgaben

  • Du leitest das Küchenteam unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft.
  • Du sorgst für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und ein Team, das Hand in Hand arbeitet – auch wenn die Bonliste mal länger ist.
  • Als Küchenleitung bist du der Profi wenn es um die Qualitätskontrolle, Bestellwesen, Inventur und Dienstplangestaltung geht.
  • Als gelernter Gastronom führst du einen Posten und unterstützt aktiv in allen Bereichen.
  • Du bist Feuer und Flamme für dein Team und entwickelst und kontrollierst deren Leistungsniveau.
  • Du stehst für das hohe Niveau unseres Essens und schwörst unsere Jungköche, Gesellen und Auszubildende auf dieses Ziel ein.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen.

Qualifikation

  • Du bringst Erfahrungen im Küchenbereich und ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch.
  • Du bist vertraut mit Dienstplanorganisation & Warenbestellungen.
  • Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
  • Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams.
  • Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung.
  • Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter.

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
  • Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
  • Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
  • 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
  • Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
  • Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Hotel Group

Die Radisson Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Kultur lebt, in der deine Einzigartigkeit geschätzt wird. Mit vielfältigen Karrierechancen, kostenfreier Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und Zugang zu über 2000 Online-Trainings in der Radisson Academy fördern wir dein persönliches und berufliches Wachstum. Zudem erhältst du zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Rabatte in allen Radisson Hotels und die Möglichkeit, in einem der besten Arbeitgeber der Branche zu arbeiten, ausgezeichnet von Forbes.
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Kontaktperson:

Radisson Hotel Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Küche unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Radisson Hotel Group und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen in der Küche gemeistert hast, um deine Lösungsorientierung zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Chef - Teamleiter Küche (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätskontrolle
Warenbestellung
Dienstplanorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Systemkenntnisse
Multitasking-Fähigkeit
Leistungsmanagement
Engagement für Teamentwicklung
Flexibilität
Kreativität in der Küche
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Radisson Hotel Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head Chef zu erfahren.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Küchenbereich und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamleitung, Qualitätskontrolle und Dienstplanorganisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre und den hohen Standards der Radisson Hotel Group beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und deiner Begeisterung für das Kochen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gastronomie mitbringst.

Teamführung betonen

Da die Position des Head Chefs eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamführung und -entwicklung geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam hohe Qualitätsstandards zu erreichen.

Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienstplanorganisation und im Bestellwesen zu sprechen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen reibungslosen Ablauf sicherstellen kannst und teile diese Strategien im Interview.

Kulturelle Passung zeigen

Die Radisson Hotel Group legt großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Kultur. Mache deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.

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