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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Qualitätsmanagement und verbessere unsere Standards.
- Arbeitgeber: Innovative Rehabilitationsklinik im Hochschwarzwald mit Fokus auf psychosomatische Medizin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rehabilitation und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversicherung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.
- Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards
- Planen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits
- Koordinieren der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation
- Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches
- Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projektgruppen
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder medizinischen Bereich. Sie haben eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 200 h), oder die Bereitschaft diese zu erwerben. Sie verfügen über Berufserfahrung im Umfeld von Gesundheitseinrichtungen. Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen sowie Dokumentenmanagementsystemen. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebssportangebote
- Unbefristete Stellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
- angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
- gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
- Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, der medizinischen Trainingstherapie und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- Corporate Benefits
Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald
Kontaktperson:
Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Rehabilitationsklinik beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement und Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Qualitätsmanagementbeauftragte*r erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Rehabilitationsklinik eingeht. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du zur Verbesserung der Standards beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Gesundheitswesen und im Qualitätsmanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und strukturierte Unternehmenskultur der Klinik. Zeige im Interview, dass du die Werte des Teamsports und der kontinuierlichen Verbesserung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Die Klinik sucht einen Teamplayer, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an beruflicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
