Dozent m/w/d

Dozent m/w/d

Professur 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre spannende Themen und inspiriere die nächste Generation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bildungsinstitut mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einer unterstützenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Leidenschaft für Lehre und Bildung.
  • Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dozent m/w/d

Dozent m/w/d Arbeitgeber: CBZ Freising GmbH

Als Dozent m/w/d in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an der Zukunft der Bildung arbeitet.
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Kontaktperson:

CBZ Freising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Dozenten und Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Dozenten zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Dozenten recherchierst. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Programme und Kurse, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Mission und Werte hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit unserer Community zu verbinden. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für das Lehren und Lernen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Netzwerk zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent m/w/d

Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Fachliche Expertise im Lehrgebiet
Präsentationsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Feedback geben und annehmen
Digitale Medienkompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Dozent-Position gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Dozent-Position wichtig sind. Betone deine Lehrfähigkeiten und bisherigen Erfolge im Bildungsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Dozent-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Lehren und deine pädagogischen Ansätze ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBZ Freising GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Als Dozent wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in deinem Fachgebiet verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Lehrmethoden

Sei bereit, deine Lehrmethoden und -ansätze zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermittelst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Ein Dozent muss in der Lage sein, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Institution

Zeige dein Interesse an der Institution, bei der du dich bewirbst. Stelle Fragen zu deren Lehrphilosophie, den Studierenden und den Herausforderungen, die sie aktuell haben. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

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