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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Handelspartner und entwickle neue Kundenbeziehungen in der Region.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche HealthCare-Firma mit über 135 Jahren Erfahrung in Infektionsprävention.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, großzügige Zusatzleistungen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Sales-Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und erste Erfahrungen im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche HealthCare-Firma und seit mehr als 135 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Sie produziert und vertreibt international Arzneimittel, Medizinprodukte und Biozide in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika. Flache Hierarchien, ein international unterstützendes Team und der klare Fokus auf Zukunftsthemen bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Aufgabe: Als Regional Sales Manager im Aussendienst besuchen Sie Handelspartner und ausgesuchte Arzt- und Zahnarztketten in Ihrer Region und entwickeln aktiv neue Kundenbeziehungen. Sie sind verantwortlich für Umsatz- und Margenentwicklung in Ihrem Gebiet, beraten und betreuen Kunden routiniert und erschliessen neues Potential durch gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie schaffen Mehrwert durch Trainings, Teilnahme an Kongressen und Ihre aktive Rolle in interdisziplinären Projekten.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil im medizinischen oder paramedizinischen Bereich, und haben bereits erste Erfahrung im medizinischen Aussendienst gesammelt. Eine hohe Bereitschaft, regelmässig unterwegs zu sein, selbständig zu arbeiten und ein ausgeprägtes Mass an Eigenmotivation und -verantwortung sind für Sie selbstverständlich. Sie sehen sich als empathische/n Teamplayer/in, welche/r sich durch gute Kommunikation, Belastbarkeit und unternehmerischem (Mit-)Denken auszeichnet. Sie sind digital affin, bringen Interesse an modernen Kommunikationswegen mit und bewegen sich sicher in digitalen Tools und Medien. Erfahrungen im E-Com Bereich sind von Vorteil. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, in der anderen Sprache verständigen Sie sich verhandlungssicher. Zusätzliche Englischkenntnisse sind ein grosses Plus.
Ihr Wunsch nach einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen, flexiblen Umfeld wird erfüllt. Das könnte Ihr idealer Einstieg in eine verantwortungsvolle Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum sein. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, grosszügigen Zusatzleistungen sowie internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Kontaktaufnahme mit uns bringt Sie weiter. Andrea Meyer-Stroink steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
move and win ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Medical & Dental 100%, Region Westschweiz, Wallis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und speziell im Bereich Infektionsprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Medien zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Medical & Dental 100%, Region Westschweiz, Wallis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im medizinischen Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Regional Sales Managers bist. Gehe auf deine Eigenmotivation, Teamfähigkeit und digitale Affinität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move and win ag vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Produkten und Hygienelösungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Betone, wie du neue Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Regional Sales Manager zu unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei bereit, über digitale Tools zu sprechen
Da digitale Affinität gefordert wird, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und Medien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kunden besser zu betreuen.
