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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei der Suche nach einem Heimplatz und begleite neue Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Langfristige Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Soziale und pflegerische Beratung von Interessierten und Hilfesuchenden bezüglich eines Heimplatzes als Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im Rahmen des Belegungsmanagements.
Begleitung der Eingewöhnung der Bewohner im Lutherhaus im Sinne einer guten Lebensqualität.
Langfristige Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen im Sinne einer guten Arbeits- und Teamzufriedenheit.
Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung für Praktikanten und Auszubildende.
Assistenz- und Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der Führungskräfte.
Vorbereitung von teambildenden Maßnahmen.
Übernahme weniger eigener Dienste im Monat als verantwortliche Fachkraft im Sinne von Praxisnähe, Professionalität und Vorbildfunktion.
Pflegefachkraft (m/w/d) für pädagogische und administrative Aufgaben / Begleiter (m/w/d) für Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit Arbeitgeber: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für pädagogische und administrative Aufgaben / Begleiter (m/w/d) für Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachkraft bei uns zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Mission verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Integration neuer Mitarbeiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Teamzufriedenheit beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Praktikanten und Auszubildenden helfen kannst, sich in ihrer Rolle zurechtzufinden. Dies könnte ein wichtiger Aspekt in deinem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für pädagogische und administrative Aufgaben / Begleiter (m/w/d) für Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen in der sozialen und pflegerischen Beratung sowie in der Begleitung von Menschen. Zeige auf, wie du zur Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit beitragen kannst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen und pflegerischen Beratung. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Hilfesuchenden unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Integration neuer Mitarbeiter*innen umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder teambildende Maßnahmen initiiert hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch die Praxisanleitung für Praktikanten und Auszubildende umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von anderen betonen. Zeige, wie du Wissen effektiv weitergeben kannst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Lutherhauses. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen.
