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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein international etabliertes Unternehmen im Forderungsmanagement mit über 35.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt mit und habe echten Einfluss in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starkes Netzwerk und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international etabliertes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement, das in Skandinavien längst Marktführer ist und über 35.000 Kunden betreut. In Deutschland wächst das Unternehmen dynamisch - mit einem klaren Ziel: den Markt aktiv erobern und weiter ausbauen. Genau dafür suchen wir Sie: einen leidenschaftlichen Vertriebsexperten (m/w/d), der sich in der Akquise zuhause fühlt, mit einem relevanten Netzwerk punktet und Lust hat, mit Abschlüssen richtig durchzustarten.
Sie sind ein Vertriebsprofi (m/w/d) mit Abschlussstärke und Netzwerk? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!
- Neukunden gewinnen: Sie identifizieren Potenziale und überzeugen Unternehmen aus relevanten Branchen.
- Geschäftsbeziehungen ausbauen: Sie knüpfen langfristige Partnerschaften und betreuen Ihre Kunden professionell.
- Marktentwicklung aktiv gestalten: Sie nutzen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk, um den Wachstumskurs voranzutreiben.
- Verhandlungen führen & Abschlüsse erzielen: Sie präsentieren maßgeschneiderte Lösungen und bringen Deals erfolgreich zum Abschluss.
Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Finanzdienstleistung, im Forderungsmanagement oder in verwandten Bereichen. Ein belastbares Netzwerk, das Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden erleichtert. Ausgeprägte Abschlussstärke und Freude an Verhandlungen auf Entscheider-Ebene. Eigeninitiative & Unternehmergeist, um in einem Wachstumsmarkt aktiv mitzugestalten.
Eine spannende Chance, in einem wachsenden Unternehmen echten Impact zu haben. Attraktive Vergütung mit einem starken Provisionsmodell - Ihre Erfolge zahlen sich aus! Uneingeschränkte Mobilität, durch einen Firmenpkw - auch zur privaten Nutzung. Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung, um Ihre Ideen und Strategien einzubringen. Ein dynamisches, internationales Team, das Ihnen den Rücken stärkt.
Senior Account Manager (m/w/d) - Forderungsmanagement (remote) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d) - Forderungsmanagement (remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern und frage nach Empfehlungen oder Einführungen in relevante Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Marktentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Kundentypen entwickelst. Überlege dir, welche spezifischen Bedürfnisse deine Zielkunden haben und wie du diese am besten ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Eigeninitiative, indem du proaktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aufnimmst. Setze dir Ziele für die Anzahl der Kontakte, die du wöchentlich herstellen möchtest, und halte dich an diese Vorgaben, um deinen Erfolg zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d) - Forderungsmanagement (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Forderungsmanagement. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge im B2B-Vertrieb. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Abschlussstärke und dein Netzwerk zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Marktentwicklung beizutragen.
Bereite dich auf Verhandlungen vor: Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Verhandlungskompetenzen betonen. Erwähne relevante Erfahrungen und Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen im Forderungsmanagement tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Netzwerk dazu beitragen können, die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein belastbares Netzwerk ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Neukunden zu gewinnen oder Geschäftsbeziehungen auszubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Demonstriere deine Abschlussstärke
Bereite dich darauf vor, über vergangene Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier wichtig. Zeige, wie du Verhandlungen geführt und Abschlüsse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Eigeninitiative und Unternehmergeist
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv mitgestalten möchte. Bereite Ideen vor, wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch eigene Strategien entwickeln und umsetzen kannst.
