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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Entgeltabrechnung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Pommersche Diakonie bietet umfassende Verwaltungsdienstleistungen in verschiedenen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Immobilienverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalwesen suchen wir zum 01.06.2025 eine*n Teamleiter*in Entgeltabrechnung. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V.
Kontaktperson:
Pommerscher Diakonieverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Pommersche Diakonie und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Entgeltabrechnung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pommersche Diakonie und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche der Pommerschen Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Personalverwaltung, Finanzwesen und Controlling verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche Regelungen und Softwarelösungen im Bereich Entgeltabrechnung informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent aufzutreten und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
