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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalentwicklung und optimiere HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Genan ist der weltweit größte Reifenrecycler mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Personalentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Dorsten, Kammlach und Oranienburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Umweltunternehmen Genan verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Reifenrecycling. Mit insgesamt sechs modernen Fabriken – eine in Dänemark, drei in Deutschland, eine in den USA und eine in Portugal – ist Genan der größte Reifenrecycler der Welt. Nachhaltigkeit ist unser Kernwert, und durch die Umwandlung großer Mengen von Altreifen in neue Ressourcen hilft Genan, ein enormes globales Problem zu lösen. Um eine nachhaltige Zukunft anzustreben, braucht es ein dynamisches und engagiertes Team; unsere mehr als 300 leidenschaftlichen Mitarbeiter sind daher das Herzstück unserer Organisation.
Sind Sie leidenschaftlich an Menschen, Personalentwicklung und operativer Exzellenz interessiert? Sind Sie ein erfahrener HR-Experte auf der Suche nach einer Möglichkeit, die HR-Strategie in einem industriellen Umfeld zu gestalten und voranzutreiben? Dann sind Sie vielleicht der HR-Koordinator, den wir suchen!
Um unsere wachsenden Operationen zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen HR-Koordinator, der unsere Reifenrecyclinganlagen in Dorsten, Kammlach und Oranienburg in einer Vollzeitstelle unterstützt.
HR Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Genan GmbH
Kontaktperson:
Genan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Genan, insbesondere über ihre Nachhaltigkeitsinitiativen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Genan über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und operativen Exzellenz demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Recyclingbranche und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Abfallwirtschaft, um in Gesprächen kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Genan und deren Werte, insbesondere über ihre Nachhaltigkeitsinitiativen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalentwicklung und operativen Exzellenz, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des HR Coordinators bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Menschen und deine Erfahrung in der Gestaltung von HR-Strategien ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Genan, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von Mitarbeitern beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
