Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Pflegeplanung und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Schichtarbeit und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Wertschätzende Atmosphäre, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Impact durch Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Zulagen für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Familienbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere beiden Altenpflegeheime Haus Tabea und Haus Michael befinden sich beide in Alzey mit familiären Wohnbereichen. Unsere erfahrenen und vielseitigen Teams arbeiten Hand in Hand für bis zu jeweils 46 pflegebedürftige Senior*innen.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. 500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
- Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation.
- Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine intensive Einarbeitung.
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Zusätzliche außertarifliche Zulage in Höhe von 13,5 % (bei Einsatz in beiden Standorten).
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Mission Leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung und Dokumentation verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur in den Altenpflegeheimen Haus Tabea und Haus Michael zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Hilfskräften und Auszubildenden zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Mission Leben und die Altenpflegeheime Haus Tabea und Haus Michael. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflege- und Betreuungsfachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen, die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflege- und Betreuungsfachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Altenpflege.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Senior*innen oder deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von Mission Leben verstehst und dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und die Wertschätzung der Arbeitsatmosphäre schätzt.
