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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei Software-Support und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Die AGENA GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Beschlagtechnik und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AGENA GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
Mitarbeiter (m/w/d) It Software-support & Qualitätssicherung Arbeitgeber: Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
Kontaktperson:
Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) It Software-support & Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von AGENA GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im IT-Support und der Qualitätssicherung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Software-Support und in der Qualitätssicherung belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AGENA GmbH über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests durchzuführen, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Qualitätssicherung überprüfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) It Software-support & Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AGENA GmbH und die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im IT Software-Support und in der Qualitätssicherung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AGENA GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Software-Supports und der Qualitätssicherung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von AGENA
Informiere dich über die Produktpalette der AGENA GmbH, insbesondere über die Beschlagtechnik und die angebotenen Systeme. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Branche und die Technologien hast.
✨Bereite Beispiele für Software-Support vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Software-Support geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst hast.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden und Tools du verwendet hast und wie du zur Verbesserung der Produktqualität beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
