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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und modernen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Familienzentrum Känguruh e.V. ist seit über 25 Jahren in Neu-Isenburg aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogik aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Reggio-Pädagogik und innovative Ansätze zur Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienzentrum Känguruh e.V. ist eine familiäre, überschaubare Einrichtung in freier Trägerschaft und seit über 25 Jahren in Neu-Isenburg aktiv. Aktuell betreuen wir rund 40 Kinder in zwei U3-Gruppen und einer Ü3-Gruppe.
Bei uns erwartet dich ein herzliches und engagiertes Team, das Lust auf Veränderung hat und gemeinsam eine moderne und lebendige Pädagogik gestaltet. Wir sind ein motiviertes, wertschätzendes Team, das neue Wege geht. Aktiv gestalten wir unsere pädagogische Ausrichtung weiter – hin zur Reggio-Pädagogik, mit einem festen Fundament im situativen Ansatz.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Leidenschaft für die Arbeit im Ü3-Bereich und Interesse an moderner Pädagogik
- Offenheit für die Reggio-Pädagogik sowie die Pikler- und Hengstenberg-Ansätze
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes
Erzieher Pädagogik Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Familienzentrum Das Känguruh e. V.
Kontaktperson:
Familienzentrum Das Känguruh e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Pädagogik Kinder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und die Pikler- sowie Hengstenberg-Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen über ihre Erfahrungen im Familienzentrum Känguruh e.V. und frage nach Tipps, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit im Ü3-Bereich konkretisieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du das Team unterstützen kannst, um die pädagogische Ausrichtung weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Pädagogik Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Familienzentrum Känguruh e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Familienzentrum Känguruh e.V. und deren pädagogische Ansätze, insbesondere die Reggio-Pädagogik. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im Ü3-Bereich hervor.
Zeige deine Leidenschaft für moderne Pädagogik: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze und deine Offenheit für die Reggio-Pädagogik sowie die Pikler- und Hengstenberg-Ansätze deutlich machen.
Aktive Mitgestaltung betonen: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienzentrum Das Känguruh e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Einrichtung ist. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Ü3-Bereich zeigen. Diese Geschichten können deine Eignung und dein Engagement unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Familienzentrum legt Wert auf ein herzliches und engagiertes Team. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du aktiv zur Teamentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach Mitgestaltungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Stelle Fragen dazu, wie du dich in die Weiterentwicklung einbringen kannst und welche Ideen du selbst hast.
