Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: DO & CO ist ein globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittagessen und Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung und Erfahrung in HR, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Beschaffung, Grafikdesign, Personalwesen und vielem mehr zu arbeiten.
Stellenbeschreibung
DO & CO sucht eine:n HR Assistant:in zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Wien! Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit fundierten HR-Kenntnissen und hoher Eigeninitiative. Sie sollten sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können und Freude daran haben, in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig zu sein.
- Sie agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team sind Sie von der Gestaltung des Jobprofils bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der Personaladministration von der Koordination der Vorstellungsgespräche, der Erstellung der Dienstverträge, dem On- und Offboarding der Mitarbeitenden bis zur Erstellung von Dienstzeugnissen.
- Sie sind Kontaktperson für externe Medienpartner (zB. Karriereplattformen).
- Sie arbeiten an Projekten im Bereich Human Resources mit und übernehmen einzelne Verantwortungsbereiche.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Universität / FH) und entsprechende Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt mit generalistischem Fokus.
- Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie von Vorteil.
- Gute Arbeitsrechtskenntnisse (abgeschlossene Ausbildung von Vorteil).
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe soziale Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on Mentalität und hohe Stressresistenz.
- Selbstständiger Arbeitsstil, rasche Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke.
Zusätzliche Informationen
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter:innen die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:
- Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab €35.000 an. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer beruflichen Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit.
- Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften.
- Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt.
- Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Tätigkeitsfeld des Unternehmens.
- Die Möglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.
(Hohes Gehalt) HR Assistant (m/w/x) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) HR Assistant (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei DO & CO. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DO & CO. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie- und Luftfahrtbranche. Wenn du ein echtes Interesse an diesen Bereichen hast, wird das positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) HR Assistant (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DO & CO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR Assistant-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die HR Assistant-Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen von DO & CO passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Assistants eine Vielzahl von HR-relevanten Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Personaladministration und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften kommunizieren kannst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Hebe deine Hands-on Mentalität hervor
Die Stelle erfordert eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über DO & CO
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte von DO & CO informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.