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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle Teststrategien für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Victorinox ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, bekannt für hochwertige Produkte seit 1884.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik haben und Erfahrung im Software-Testing mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei externen Weiterbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ibach-Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Transformation & Technology
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in einem Dorf in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren, Reisegepäck und Parfüm zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten, meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten
- Applikations Manager für das Test Tool Spira
- Erstellung und Entwicklung von Teststrategien sowie Testplänen
- Überwachung und Analyse der Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Fehlerbehebung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen
- Berichterstattung über den Testfortschritt und die Testergebnisse an Stakeholder
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildungen im Fachgebiet
- Erste Erfahrungen im Bereich Software-Testing und Test-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsmodelle, wie z.B. Home Office
- Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
INTERESSIERT? Sende uns deine Bewerbung online zu.
Test Manager 80 - 100% m/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager 80 - 100% m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Test-Tools, die Victorinox verwendet, insbesondere Spira. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Software-Test-Community. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Software-Testing und Test-Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Marke Victorinox und deren Produkten. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager 80 - 100% m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Victorinox AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Software-Testing und Test-Management hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Test Managers geeignet bist. Betone deine Erfahrungen mit Teststrategien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Victorinox. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Test Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Testergebnisse analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams betreffen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Test Manager vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Teams zu bekommen.
