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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bau- und Wartungsprojekte für nachhaltige Energieanlagen.
- Arbeitgeber: Repower ist ein führendes Schweizer Energieunternehmen, das Kreativität und Eigeninitiative fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine inspirierende Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du:
- Bau, Inspektion und Instandhaltung von Produktions- und Netzanlagen in unserem Verteilnetz
- Verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und Abschluss der zugewiesenen Aufträge inkl. der Sicherheitsplanung
- Bauführung, Bauleitung und fachliche Ausführungsverantwortung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortlich für die fachliche Ressourcen und Arbeitsplanung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
- Ausführen von Arbeiten für Dritte
- Mitwirken im Pikett- und Bereitschaftsdienst
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker:in / Elektromonteur:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Netzfachmann/-frau BP oder Bereitschaft diese in Angriff zu nehmen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Romanischkenntnisse von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B zwingend
- Selbständige, teamfähige, verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit
Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung:
Anja Raimann
HR Business Partner
+41 81 423 7708
Leitende:r Monteur:in 100% Arbeitgeber: Repower AG
Kontaktperson:
Repower AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Monteur:in 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei Repower zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Repower. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine elektrotechnischen Kenntnisse betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Monteur:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team eine leitende Rolle gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Monteur:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Repower. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitende:r Monteur:in wichtig sind. Betone deine elektrotechnische Grundausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Repower arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als leitende:r Monteur:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen und deinen bisherigen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und bereit bist, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Repower und deren Projekte im Bereich nachhaltige Energie. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
