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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und setze Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Schweizer Familienunternehmens mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und fördere eine lösungsorientierte Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und betriebswirtschaftliches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berichte direkt an die Geschäftsführung und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Chance
Als Leiter:in unseres engagierten Verkaufsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle für das nachhaltige Wachstum und die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens. Mit Ihrem Team – bestehend aus Kundenberatern, Verkaufsinnendienst und Verlad an unseren Standorten in Baar ZG, Meierskappel LU, Adliswil ZH und Lüsslingen SO – setzen Sie die Vertriebsstrategie für unsere Produktwelten Betonwaren, Keramik und Natursteine gezielt um.
Ihre Verantwortung
- Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung, sind selbst aktiv als Key Account Manager:in tätig und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Erreichung von ambitionierten Umsatz- und Margenzielen sicher.
- Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig, nutzen Wachstumschancen konsequent und steuern Ihre Aktivitäten auf eine nachhaltige Ertragssteigerung aus.
- Ihr vertieftes Verständnis für unsere Zielgruppen im Tiefbau, Gartenbau und Handel erlaubt es Ihnen, sowohl bestehende Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen als auch neue, attraktive Kundensegmente zu erschliessen.
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen setzen Sie gezielt ein, um strategisch fundierte Entscheidungen zu treffen.
- In Ihrer Führungsrolle gelingt es Ihnen, ein teamorientiertes, zielgerichtetes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Sie fördern Eigenverantwortung, Effizienz und eine lösungsorientierte Kultur.
- Sie stellen sicher, dass unsere Verkaufsstandorte – inklusive Lager und Shops für Garten- und Bauzubehör – optimal betrieben und auf die Bedürfnisse unserer Abholkundschaft ausgerichtet sind.
- In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Vertrieb, im Bauhandel oder in der Bauindustrie.
- Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken.
- Fundierte Weiterbildungen im Bereich Verkauf und Betriebswirtschaft.
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen, Margen- und Kostenmanagement.
- Nachgewiesene Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Erschliessung neuer Märkte.
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise.
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine durchsetzungsstarke, integrative Persönlichkeit mit Drive und Leidenschaft für den Verkauf. Mit Ihrem unternehmerischen Gespür, Ihrer klaren Kommunikation und Ihrer menschlichen Kompetenz gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden und Kunden. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und überzeugen durch Verbindlichkeit und Zielorientierung. Ihre motivierende Art schafft ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit im Einklang stehen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Sie werden Teil eines etablierten Schweizer Familienunternehmens, welches die Bodenhaftung mit Vision verbindet. Wir stehen für klare Werte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten, wachsen und spürbar Wirkung entfalten können.
Interessiert? Anita Marthaler, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Leiter:in Verkauf 100% Arbeitgeber: Tschümperlin AG, Baustoffe
Kontaktperson:
Tschümperlin AG, Baustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Verkauf 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie und im Vertrieb zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhandel und der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktpotenziale erkennst und wie du diese für unser Unternehmen nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg im Aufbau von Kundenbeziehungen belegen. Zeige, wie du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Vertriebsstrategien verstehen
Setze dich intensiv mit den Vertriebsstrategien unseres Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie du diese gezielt umsetzen und anpassen würdest, um die Umsatz- und Margenziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Verkauf 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung im Vertrieb sowie Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Zeige auf, wie du zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Leiter:in Verkauf. Gehe auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschümperlin AG, Baustoffe vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Erfolge im Vertrieb und Ihre Führungsqualitäten verdeutlichen. Dies könnte die Entwicklung von Kundenbeziehungen oder das Erreichen von Umsatz- und Margenzielen umfassen.
✨Analysieren Sie den Markt
Zeigen Sie Ihr Verständnis für den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Bereiten Sie einige Gedanken zu aktuellen Trends und Wettbewerbsanalysen vor, um Ihre strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Stellen Sie Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams. Dies zeigt Ihr Interesse an einer positiven Teamkultur und Ihrer Bereitschaft, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
