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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Kran- und Ladesysteme fĂŒr Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Notterkran AG ist der fĂŒhrende Fahrzeugbauer in der Schweiz mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 5 Wochen Ferien, kostenlose ParkplĂ€tze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Fahrzeugbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns wichtig!
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen fĂŒr Kran- und HakengerĂ€telösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und HakengerĂ€teaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jĂ€hriges JubilĂ€um als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten. FĂŒr unseren Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Baumaschinen-, Landmaschinenmechanik, Lkw-Mechanik, Fahrzeugschlosserei)
- Idealerweise sind praktische und theoretische Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik vorhanden
- Rasche Auffassungsgabe und speditive Arbeitsweise
- AffinitÀt zu Fahrzeugen
- Technisches VerstÀndnis
- Kenntnisse in verschiedenen Schweisstechniken
- Verantwortungsbewusstsein, ZuverlÀssigkeit & TeamfÀhigkeit
- FlexibilitÀt & KreativitÀt
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Und zu guter Letzt Humor
Ihre Verantwortung:
- Aufbau von KundenauftrÀgen im Bereich Fahrzeugbau
- Aufbauen von Kran- und Ladesystemen auf Nutzfahrzeugen
- Erstellen von Baugruppen und deren Montage
- Herstellen von Einzelkomponenten aus Stahl und/oder Aluminium
- Installieren und Inbetriebnahmen von Hydraulik Komponenten und Systemen
- Endkontrolle der Aufbauten
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Arbeits-, und Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, gratis ParkplÀtze, BetriebsanlÀsse)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- SelbstÀndige und eigenverantwortliche TÀtigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Staufreie Anreise mit dem Auto oder der Bahn (Bahnhof direkt nebenan)
- Ein innovatives Umfeld mit motivierten Mitarbeitenden
Bereit fĂŒr frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Jetzt bewerben: Notterkran AG - Bahnhofstrasse 23 - 5623 Boswil
Mechaniker*in Fahrzeugbau 80% - 100% - Boswil Arbeitgeber: Notterkran AG
Kontaktperson:
Notterkran AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mechaniker*in Fahrzeugbau 80% - 100% - Boswil
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Technologien und Trends im Fahrzeugbau, insbesondere in Bezug auf Kran- und Ladesysteme. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Notterkran zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das GesprĂ€ch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte zu prÀsentieren, die deine FÀhigkeiten in der Fahrzeugmechanik und im Umgang mit Hydrauliksystemen demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen fĂŒr Probleme gefunden hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mechaniker*in Fahrzeugbau 80% - 100% - Boswil
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Notterkran Group. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Mechaniker*in Fahrzeugbau wichtig sind, insbesondere in Bezug auf technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr den Fahrzeugbau und deine Eignung fĂŒr die Stelle darlegst. Betone deine TeamfĂ€higkeit, FlexibilitĂ€t und dein technisches VerstĂ€ndnis.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschlieĂlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollstĂ€ndig sind. Reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an die Notterkran AG gelangt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Notterkran AG vorbereitest
âšTechnisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
âšVorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position praktische FĂ€higkeiten erfordert, könnte es sein, dass du wĂ€hrend des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Test durchgefĂŒhrt wirst. Ăbe grundlegende Mechanik- und SchweiĂtechniken, um dein Können unter Beweis zu stellen.
âšTeamfĂ€higkeit betonen
Die Notterkran AG legt groĂen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine TeamfĂ€higkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
âšHumor nicht vergessen
Ein bisschen Humor kann helfen, das Eis zu brechen und eine angenehme AtmosphÀre zu schaffen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit, aber achte darauf, dass es angemessen bleibt und zur Unternehmenskultur passt.
