Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassungen in Mitteldeutschland und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Gies Dienstleistungen ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer verantwortungsvollen Position mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung oder ähnlichen Branchen sowie Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie unser/e Regionalleiter/in (w/m/d) für die Region Mitteldeutschland (TH, SN, ST) mit Sitz in Jena.
Arbeitszeiten: Vollzeit - Montag bis Freitag
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die bestehenden Niederlassungen in Nordhausen, Jena, Halle (Saale) und Dresden mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen
- Führung und Weiterentwicklung Ihrer regionalen Teams – bestehend aus Niederlassungs- und Objektleiter/innen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise in Ihrer Region
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie effiziente Einsatz- und Personalplanung
- Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder in vergleichbaren Dienstleistungsbranchen (z. B. Hotellerie, Gastronomie)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung durch unser bundesweit aufgestelltes, familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Entwicklungsperspektiven
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Technikpaket mit Laptop und Smartphone
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Herr David Gies. Gies Dienstleistungen GmbH
Regionalleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Gies Dienstleistungen Gmbh
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Regionalleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen der Region Mitteldeutschland auseinandersetzt. Informiere dich über lokale Marktbedingungen und potenzielle Kunden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Regionalleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von Gies Dienstleistungen GmbH. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprichst und zeigst, wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder ähnlichen Dienstleistungsbranchen hervor und betonen Sie Ihre Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Position als Regionalleiter/in darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der regionalen Teams beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in Ihrer Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Seien Sie realistisch und gut informiert über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Regionalleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung von Prozessen einsetzt.
✨Kundenbeziehungen strategisch angehen
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit zur Pflege und zum Aufbau von Kundenbeziehungen eingesetzt hast. Zeige, wie du Neukunden akquirieren würdest und welche Ansätze du für die Region Mitteldeutschland in Betracht ziehst.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Teamklima verbessert hast.
