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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Mandaten und arbeite selbstständig an kleinen Projekten.
- Arbeitgeber: Eine moderne Treuhandunternehmung mit offener Kultur und spannenden Einblicken.
- Mitarbeitervorteile: Alle Weiterbildungen werden bezahlt, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und erlebe die Vielfalt der Treuhandbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Treuhandlehre oder erste Erfahrungen nach KV-Ausbildung.
- Andere Informationen: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten die Möglichkeit in einem sehr breiten Gebiet Ihre gesammelten Erfahrungen vertiefen zu können.
- Bei der Mithilfe bei grossen internationalen Mandaten sowie bei der selbständigen Erledigung kleiner Mandate von KMU und Selbständigerwerbenden.
- Sie erhalten Einblicke in nicht alltägliche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen und unterstützen das Team direkt vor Ort bei den Kunden.
Unsere Anforderungen
- Wir wünschen uns eine junge Treuhandfachperson, die entweder eine Treuhandlehre in den letzten Jahren oder diesen Sommer abgeschlossen hat, oder über erste Treuhanderfahrung nach einer KV-Ausbildung verfügt.
- Wichtig ist, dass diese Person die Möglichkeiten, welche eine Treuhandunternehmung bieten kann, sieht und sich in diesem Umfeld weiterentwickeln und auch weiterbilden will.
- Wir möchten Sie gerne bis zum Mandatsleiter oder bis hin zu einem Experten-Niveau begleiten und ausbilden.
- Sie haben eine Treuhandlehre abgeschlossen oder schliessen diesen Sommer ab.
- Freude an der Treuhandbranche.
- Sie wollen sich weiterbilden.
- Ihre Arbeitsweise ist sauber und gewissenhaft.
- Bei Fragen kommunizieren Sie und holen Hilfe (Wir sind ein Team).
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
Was Sie erwarten können
- Eine etwas andere Treuhandunternehmung.
- Eine sehr offene und moderne Unternehmenskultur.
- Alle fachspezifischen Weiterbildungen werden bezahlt.
- Langfristige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
- Überdurchschnittlich gute Anstellungsbedingungen.
Sachbearbeiter Treuhand Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Treuhand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Treuhandbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Treuhandbranche. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt bei potenziellen Arbeitgebern gut an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben als Sachbearbeiter Treuhand vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Treuhandbranche! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du dich für diese Position interessierst und welche Aspekte der Arbeit dich besonders ansprechen. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter Treuhand deutlich macht. Betone deine Freude an der Treuhandbranche und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Treuhandbranche hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele für Projekte oder Mandate, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche. Sei bereit, deine Meinungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und zu entwickeln. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche Weiterbildungen du anstrebst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen und modernen Unternehmenskultur. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Engagement zu unterstreichen.
