Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Landscheid Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere einen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit über 22.500 Mitarbeitern!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

  • Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich.
  • Umsetzung des Pflegekonzepts.
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
  • Sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
  • Korian Job Bike.
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
  • Humanoo Gesundheits-App.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Wohnbereichsleitern (m/w/d) nicht nur Wertschätzung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer pflegebedürftigen Bewohner:innen einsetzen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und der Humanoo Gesundheits-App schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt und unterstützt fühlen.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Wohnbereichsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Kommunikationstalent
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in der Alten- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
Pflegekonzeptumsetzung
Dokumentation der Pflegeprozesse
Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal
Qualitätssicherung
Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Teamführungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen betont. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten von Korian passen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls Korian Kontakt aufnimmt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir zu Deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die Deine Motivation und Dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.

Informiere Dich über Korian

Mache Dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Wohnbereichsleitung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Deutsche Pflege
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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Landscheid
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-21

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    Deutsche Pflege

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