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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konzipiere neue Software im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt mit der Referenznummer 60021!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Softwareentwickler (m/w) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Konzeption neuer Software im Frontend und/oder Backend
- Anpassung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte
- Implementierung neuer Applikationen
- Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen
- Erstellung von Softwaredokumentationen und Datenbankreports
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 60021 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Softwareentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Selbstständigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von StudySmarter. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Unternehmen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Softwareentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung sowie deine Fähigkeiten in der Softwaredokumentation.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 60021 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Gib auch deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch an, um Missverständnisse zu vermeiden.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Softwareentwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Frameworks und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du selbständig und vorausschauend arbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
