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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit einem engagierten Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Entwicklungsgespräche fördern deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Ersatzteilvertrieb.
- Sie definieren und etablieren Prozesse mit dem Ziel der Effektivitätssteigerung sowie Standardisierung.
- Hierzu entwickeln Sie den Ersatzteilvertrieb zu einer eigenständig agierenden Einheit in Zusammenarbeit mit den Bereichen Refit, Vertrieb, Technischer Support, Field Service sowie dem Ersatzteileinkauf.
- Sie bauen aktiv eine globale Vertriebsstrategie zur Ersatzteil-Versorgung und zum Ersatzteil-Management für unterschiedliche Standorte auf und stellen damit die weltweite Umsatzerreichung sicher.
- Ihre vertriebliche Expertise setzen Sie bei der Definition und Dokumentation von Prozessen im After Sales, inklusive Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung von Up- und Cross-Selling Maßnahmen erfolgreich ein.
- Aktive Besuche bei Kunden gegebenenfalls mit Mitarbeitern aus Sales und/oder Service.
- Souverän steuern Sie den Bereich Ersatzteilvertrieb durch Kennzahlen und Berichte zur Identifikation sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
- Zur Performance-Steigerung arbeiten Sie aktiv in Projekten mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Ersatzteil-Vertrieb und/oder After Sales tragen Sie wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und so die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.
- Gewinnbringend setzen Sie Ihre nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozess-Management im Umfeld komplexer Produkte ein.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, gutes Durchsetzungsvermögen sowie Ihrer hohen Lösungsorientierung aus.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP 4 Hana) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
- Spannende Produktwelt.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Hoher Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Jährliche Entwicklungsgespräche.
- Mitarbeiterangebote.
- 30 Urlaubstage.
- Jobrad.
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König, claudia.koenig@tii-group.com, +49 7941 691 2154, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach.
Leiter für visionäre Ersatzteilvertriebsstrategien (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für visionäre Ersatzteilvertriebsstrategien (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Ersatzteilvertrieb tätig sind oder bei TII Group arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Ersatzteilvertrieb und Projektmanagement belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Claudia König in Kontakt zu treten, um Fragen zu stellen oder dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für visionäre Ersatzteilvertriebsstrategien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Ersatzteilvertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung des Ersatzteilvertriebs für den Gesamterfolg verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die TII Group gut zu dir passt.
