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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung
- Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Die Standards und Pflegequalität sicherstellen
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition
- Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualitätsmanagement
- Team Events
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung. Besuche die Webseite des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Werte zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kooperationspartner und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und die spezifischen Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Wohnbereichsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Pflegedokumentation zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Vorteile sie bieten.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die soziale Kompetenz besitzt, die für die Rolle erforderlich ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
