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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Center Managements in einem 18-monatigen Trainee-Programm kennen.
- Arbeitgeber: ECE ist ein führendes Unternehmen im Shopping-Center-Bereich mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und führe ein Team in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Immobilien oder Handel sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Kostenfreies Fitness-Studio und attraktive Rabatte über corporate benefits.
Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
Du wirst in einem 18-monatigen Trainee-Programm in verschiedenen Shopping-Centern Deutschlands in den vielfältigen Verantwortungsbereich des Center Managers (m/w/d) eingeführt. Begleitet von einem Center Manager (m/w/d) erlangst Du die Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf aller Themen für die Platzierung des Centers im Markt sicherzustellen. Dazu gehört u.a. die Optimierung der Branchenstruktur und des Mietermixes in Zusammenarbeit mit dem Leasing- und Asset Management. Ebenso wirst Du die Kernaufgaben der Mieterbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Mitarbeiterführung sowie Sicherstellung des Betriebsablaufs im Shopping-Center kennenlernen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und der nächsten Phase als Junior Center Manager übernimmst Du nach ca. 18 Monaten die Leitung eines unserer Shopping-Center und führst ein Team, bestehend aus der Haustechnik und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Abgeschlossenes Studium (BWL / Immobilien / Handel), mit erster Erfahrung im Einzelhandel / Immobilienbereich
- Deutschlandweite Mobilität, während und nach dem Trainee-Programm
- Interesse an verschiedenen Themengebieten wie Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing
- Empathie, Teamfähigkeit und Lust auf Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
32 Tage Urlaub im Jahr
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in: Henriette Baum, Recruiting Manager/in
Trainee Shopping Center Management (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Shopping-Center-Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilien- und Einzelhandelsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Mobilität und Flexibilität vor. Da das Trainee-Programm deutschlandweite Mobilität erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Verantwortung. In einem Trainee-Programm ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Shopping-Center und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder Immobilienbereich sowie deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was du zur ECE beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Themen Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing hervor.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal der ECE hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Informiere Dich über ECE
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über ECE und deren Projekte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Shopping-Center-Bereich, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an verschiedenen Themen
Da die Position viele Bereiche wie Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing umfasst, solltest Du Dein Interesse an diesen Themen betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in diesen Bereichen einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
