Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für IT-Fragen und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: persona service GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen IT-Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im First-Level-Support.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Teil eines jungen Teams zu werden und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. Deine Perspektiven Einmalige Möglichkeit den Einstieg in ein tolles, junges IT-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, hoher Gestaltungsfreiraum, Homeoffice Möglichkeit Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inklusive der Chance auf eine Führungsposition Zertifizierungen und interne Weiterbildung Kostenlose Getränke, Kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei IT-Fragen und technischen Problemen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem) Analyse und Klassifizierung von Anfragen sowie deren Erstlösung oder Weiterleitung Dokumentation und Pflege von Supportanfragen in unserem Ticketsystem Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Workflows im Supportbereich Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch Schulungen und Trainings Ziel: Übernahme von Führungsverantwortung Aufbauen eines First-Level-Teams Dein Talent Abgeschlossene Ausbildung EFZ im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im First-Level-Support oder im IT-Service Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in Windows- und Office-Anwendungen, Erfahrung mit Ticketsystemen von Vorteil Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führungspotenzial und Interesse an der Weiterentwicklung in eine leitende Position Ihre Kontaktperson Stephan Zehnder, Country Manager Schweiz, informiert Dich gerne über das herausfordernde Aufgabengebiet und weiteren interessanten Details unter 043 330 32 00. Ihre Bewerbung Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumberuf sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Dein neuer Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein junges und dynamisches Unternehmen in Aarau, sucht ab sofort einen motivierten First-Level-Supporter (a) mit der Aussicht auf eine zukünftige Führungsrolle. Wenn Du die einmalige Chance nutzen willst und Teil einer Erfolgsgeschichte sein willst, melde Dich!
First Level Supporter (a) für IT-Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: persona service GmbH
Kontaktperson:
persona service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: First Level Supporter (a) für IT-Dienstleistungsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im First-Level-Support vor. Überlege dir, wie du technische Probleme analysieren und lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das ist entscheidend für den Umgang mit Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First Level Supporter (a) für IT-Dienstleistungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über persona service GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im First-Level-Support und deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows- und Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von persona service ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als First Level Supporter arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows- und Office-Anwendungen sowie zu Ticketsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Kunden kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Hebe dein Führungspotenzial hervor
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der in eine Führungsposition wachsen kann, solltest du deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonen. Teile Erfahrungen, in denen du Teamarbeit geleitet oder Initiative ergriffen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und langfristig im Unternehmen zu bleiben.