Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue liebevoll ältere Menschen in der Einzel- und Gruppenpflege.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und Betreuung mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Empathie und Verantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit.
Deine Aufgaben als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) bei uns:
- Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst Du für die Gerontopsychiatrische Pflege (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Gerontopsychiatrischen Fachkräften (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Initiative und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Betreuung und den Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit anderen Fachkräften in der Branche, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die gerontopsychiatrische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie hervorhebt. Zeige, dass du die Werte von Korian – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich der Gerontopsychiatrie betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftigen Menschen geholfen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als gerontopsychiatrische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kenntnis der Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Pflegedokumentation verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt oder genutzt hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften und anderen Teammitgliedern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu erläutern und wie du zur Unterstützung und Anleitung anderer beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Korian, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.